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| 部署・役職名 | 経理スペシャリスト(シニアクラス) |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 急速に事業が拡大している国内最大級のモビリティプラットフォームを有する当社を支える、経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生しており、既存の業務スキームの改善を含め、当社の変化に対してよりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築などにも深く携わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらうことを期待しています。 将来的なキャリアについて、ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。経理部のマネジメントを担っていただく、専門性を磨きスペシャリストとしてご活躍いただく、経営戦略本部内で経理に留まらない領域に挑戦いただく等、シニアメンバーとしてご活躍いただく中でキャリアを広げていっていただきたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また今後のさらなる発展を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む) ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務(振替仕訳、資料作成) ・各部署からの問い合わせ対応 ・今後の体制強化に向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【就業場所・業務の変更範囲】 ・就業場所の変更の範囲 └会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 └会社内での全ての業務 |
| 労働条件 |
【給与】 年収 9,000,000 円 - 12,000,000 円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※査定2回/年 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・自社サービス利用支援制度(月額1万円) ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日 ※入社日に付与) ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制 ・労働時間を従業員の決定に委ねる(コアタイムなし) ※所定労働日は原則勤務 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ※管理監督者扱いとなります |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要とするスキル・経験・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(7年以上) ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識(個人で判断ができるレベル) 【歓迎(WANT)】 ■歓迎するスキル・経験・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験 ■求める人物像 ・当社のミッション・バリューへの共感 ・当社の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来る方法を模索し、自ら考えスピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジ、またはその支援ができる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8528677 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- コーポレート職の専門性と日々の努力が、正しく報われる転職を。 人事・財務経理を中心に、ご経験や価値観を丁寧に深掘りし、長く活躍できる環境へとつなぐ支援をしています。誠実に寄り添い、未来を見据えたキャリア選択を伴走します。
- (2025/11/17)
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