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関連会社管理担当（会計・総務法務全般）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	関連会社管理担当（会計・総務法務全般）
職種	経理（財務会計）法務・コンプライアンス総務
業種	小売
勤務地	東京都
仕事内容	管理本部総務法務部に所属いただき、総務法務部が持つ関連統括機能としての関連会社管理業務の一翼を担っていただきます。上記を通じて、ユナイテッドアローズグループ内部統制の強化推進をお任せいたします。メインの業務は、関連会社の財務経理・税務業務ですが、付随して、関連会社の各種規程の整理や管理を、総務法務部メンバーと連携しながら遂行いただきます。ご経験やスキルに応じて変動しますが、基本的には２～3社の対応をお願いいたします。 ■主業務・関連会社の会計業務全般（月次・年次決算、税務申告、資金管理、予実管理） ■その他業務・関連会社の各種規程の整理や管理・取締役会に向けた資料作成等（ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を検討いたします）（変更の範囲）変更なし【部門ミッション】持株会社化に伴い、リスクマネジメント、コンプライアンス、総務、法務および関連統括の諸業務を通じ、適切なグループ経営体制の構築を目指すこととなります。関連統括機能の中で、会計・経理業務に関する知見に不足感が有り、知見収集/集約が必要と感じていますので、是非高い専門性をお持ちの方にご入社いただきたいです。部門のミッション、役割としては下記の通り、多岐にわたります。全社リスクマネジメント、コンプライアンス推進、ガバナンス体制構築、重要会議体の運営、オフィス管理、BCP、文書・組織管理、契約管理、法令対応、知的財産管理、個人情報事務局の運営、関連統括機能、関連財団の管理等。【魅力とやりがい】ユナイテッドアローズグループ全体の成長を支える非常に重要なポジションです。管理業務全体を担当頂くことで、経営視点で担当会社の概況を把握することができます。【入社後のキャリア】・関連統括機能の責任者や親会社であるユナイテッドアローズの財務経理部門への異動などの可能性もございます。 ※今回は親会社のユナイテッドアローズの総務法務部門に所属いただきながら、関連会社の管理をご対応いただく予定です。（出向ではございません）そのため、財務経理部門への異動の可能性もございます。
労働条件	◼︎給与年収 650万円～ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇月給 42.5万円～・基本給 38.3万円～・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、 14時間分の時間外手当として4.2万円～を支給）・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給 ◼︎勤務地本社オフィス東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目18番５号ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル（変更の範囲）すべての店舗およびオフィス ◼︎勤務時間 9：30～18：30(実働8時間）時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均） ◼︎休日・休暇土日祝日 ※年間休日120日有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他 ◼︎福利厚生昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) 前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引リモートワーク制度(利用条件あり)、スライドワーク制度試用期間3ヶ月
応募資格	【必須（MUST）】・経験業界：不問・財務経理業務経験5年以上・会計基準に則った実務経験があること【歓迎（WANT）】・子会社へ経理担当として出向し、ご自身で月次/年次の決算対応（レポートも含む）経験がある方・財務三表の計画策定経験・事業報告・計算書類の作成経験・取締役への報告資料作成、取締役会運営の経験【求める人物像】・社内外の関係者と円滑なコミュニーションを図ることができる、高い協調性をお持ちの方・受け身ではなく、自発的に行動し対応推進できる方・視野を広く持ち、何事にも客観的な視点で課題認識できる方
アピールポイント	完全土日休み月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/09
求人番号	8528639

採用企業情報

株式会社ユナイテッドアローズ

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