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【商品企画／福岡】「茅乃舎」「くばら」を展開する創業130年の老舗食品メーカー／伝統と革新を繋ぐブランドの商品開発で、日本の食卓に感動を創造しませんか？／

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【商品企画／福岡】「茅乃舎」「くばら」を展開する創業130年の老舗食品メーカー／伝統と革新を繋ぐブランドの商品開発で、日本の食卓に感動を創造しませんか？／
職種	商品企画商品開発研究・開発
業種	食品・飲料
勤務地	福岡県
仕事内容	【当社について】創業130年を超える「久原本家グループ」は、自社製造の醤油販売からはじまりました。この度、「くばら」ブランドを冠した各種高品質な商品を製造販売する弊社において、組織体制強化のため、「くばら」ブランドの商品企画をお任せします。お客様の食卓に「本物の美味しさ」と「感動」を届け、日本の食文化の発展に貢献する、やりがいと責任の大きなポジションです。【ポジションのミッション】「モノ言わぬモノにモノ言わすモノづくり」という久原本家グループの企業理念のもと、「くばら」ブランドの価値を最大化し、お客様に「食のよろこび」を届ける商品を創出することです。市場とお客様のニーズを深く理解し、伝統技術と革新的なアイデアを融合させながら、新たな食のトレンドを牽引する商品を生み出していただくことに期待しています。【採用の背景】久原本家グループは、創業130年以上の歴史を誇りながらも、常に変化を恐れず、新たな挑戦を続けています。特に「くばら」ブランドは、家庭で手軽にプロの味を楽しめる調味料として、全国のお客様に支持されています。さらなるブランド成長と市場拡大を目指し、商品ラインナップの強化および新たな食の提案を行うため、即戦力となる商品企画のプロフェッショナルを募集いたします。【具体的な仕事内容】 ■新商品企画に関する業務・商品コンセプト立案、ターゲット設定、価格戦略、販売チャネル（スーパーなどの量販店向け）の検討・プロモーション企画立案、パッケージデザイン監修・開発部門や製造部門との連携による商品化推進 ■既存品改良に関する業務・品質向上、コスト最適化、環境配慮など、多角的な視点での商品改善 ※これまでのご経験を考慮し、研修の一環として　一定期間営業部門・内勤営業（受発注管理・在庫管理・物流管理）の業務を経験いただく可能性もございます。　これまで培われてきた営業経験を活かして、商品開発としてのキャリアステップを目指せます。【組織情報】配属部署となる商品開発部門は、営業組織の中に位置づけられております。現場を知り、お客様の声をもとに商品開発することを大切に考えており、開発メンバーも積極的に販売の現場に足を運びます。チームメンバーと密に連携し、互いに協力しながらプロジェクトを推進していく雰囲気があります。【ポジションの魅力】 ■伝統と革新の融合： 130年を超える歴史と醸造技術を背景に持ちながら、常に新しい美味しさを追求する企業で、あなたの企画が日本の食卓を豊かにする感動を生み出すことができます。 ■戦略から実行まで一貫した裁量：商品コンセプトの立案から市場導入において深く関与し、自身のアイデアを形にする大きな裁量と責任を担うことができます。 ■キャリアパスと成長支援： CDP制度（Career Development Program）や豊富な研修制度、資格取得補助を通じて、専門性を高め、長期的なキャリアを築ける環境です。多様なブランドや事業を展開するグループの中で、幅広い経験とスキルを習得する機会に恵まれています。
労働条件	※グループ一括採用として久原本家グループ本社で募集を行っておりますが、ご入社後は株式会社久原醤油への出向/転籍を予定しております。【給与】当社規定に基づき、経験・能力を考慮し決定いたします。【勤務地】博多オフィス福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス10階【勤務時間】フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、標準労働時間8時間）【休日休暇】年間休日120日（週休2日制）　※基本土日祝がお休みですが、催事イベント対応等により土日に出勤いただくこともございます。その際は代休を取得いただきます。独自の「リフレッシュ休暇（年2回、5日間連続）」や「アニバーサリー休暇」を設け、社員の心身のリフレッシュとプライベートの充実を推奨しています。年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇も充実しています。【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給（当社規定による）・住宅手当（2.5万円/月 ※一部条件有）、社宅制度・奨学金支援制度、子ども手当、育児時短勤務制度・社員食堂、社員割引制度、保養所、部活動援助制度、社員旅行、芸術鑑賞支援制度・退職金制度（企業型確定拠出年金）・資格取得補助制度、自己啓発支援制度、オンライン研修「久原学校」・定期健康診断・CDP制度（キャリア開発支援）、1on1面談制度【その他】・男性の育児休業取得実績あり・原則としてリモートワークは不可となりますが、柔軟な働き方を推進しています。
応募資格	【必須（MUST）】・食品業界（特に調味料、加工食品、日配品など）における営業経験または商品企画・開発の経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】（あくまで歓迎要件であり、必須ではありません。）・食品メーカーでの営業経験・小売り(スーパー等)の本部・バイヤー商談経験者・プロダクトマネジメントの経験・ブランド戦略の立案・実行経験・量販店チャネルにおける商品導入や販促企画の経験・食のトレンドや消費者ニーズに関する知見【求める人物像】・食に対する興味関心の高い方・コミュニケーションが好きで、上昇志向の強い方・当社の企業理念「モノ言わぬモノにモノ言わすモノづくり」に深く共感し、本物の美味しさの追求に妥協しない方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/09
求人番号	8527758

採用企業情報

株式会社久原本家グループ本社

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