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経営企画担当（ジュニア）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営企画担当（ジュニア）
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発事業企画・事業統括
業種	アセットマネジメント
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、不動産・インフラ等の安定資産を「デジタル証券」として個人投資家に提供する金融サービスを展開しています。2,000億円以上のパイプライン案件を擁し、ALTERNAというサービスでオンライン10万円から投資機会を提供。約2,000兆円の国内金融資産の受け皿として急速に拡大中です。今回募集する経営企画室担当メンバーは、代表直轄の参謀室として、経営アジェンダの整理・推進から全社PMOまでを担う、会社の成長を最前線で支えるポジションです。具体的には、約2,000兆円と言われる我が国の金融資産の受け皿としてサービスの拡張を行うため、顧客体験を継続的に改善する取り組みが必須であり、新領域の機能開発推進、戦略立案、AIドリブンの生産性向上、外部パートナーとの交渉を行う最前線の経営企画部門にて、全社ニーズに応じたミッションを次々に推進するポジションです。このポジションの魅力１．大企業の信頼基盤を持ちながら、スタートアップのスピードで動ける当社は三井物産グループの信用・ネットワーク・資本力を背景に持ちながら、83名のスタートアップとして意思決定のスピードが桁違いに速い環境です。「大企業の看板とスタートアップの裁量、どちらも欲しい」という問いに対する、数少ないリアルな答えがここにあります。２．日本の金融における成長領域に携われるデジタル証券という領域は、この５年で市場規模が５倍になるほど急速に成長してきました。弊社は当業界におけるトップランナーとして総額500億円を超える様々な商品をお客様に提供してきました。そして当社は今、次のフェーズに入ります。新アセットクラスの拡張、新たな市場インフラへの参入、次世代金融インフラへの参入検討——日本の金融市場で先例のない経営アジェンダが、2026〜2027年にかけて連続して走ります。成長市場の立ち上げ期に、内側からゼロを作る経験は、キャリアの中で何度も訪れません。「波が来たとき、乗れる場所にいたか」——そのタイミングが、今ここにあります。３．全社横断PMOとして多様な領域に関与証券・AM・信託・コンプライアンス・テクノロジー・マーケティングなど全部門と連携。特定の専門領域に閉じず、ビジネス全体を俯瞰できる稀有なポジションです。当社では、金融・不動産業界に加え、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂けます。業務内容以下は業務の一例です。基本的にはまずはサポートなどから入っていただき、ゆくゆくはその業務においてオーナーシップを持って対応していただく形を想定しています。・全社の経営数字・定性FACTの整理および経営への示唆出し、アジェンダセッティング・経営会議におけるアジェンダ設定・資料準備・議論設計・部門の垣根を超えたハンズオンでの事業成長支援・半期ごとの主要事業の戦略・目標の壁打ちおよびアセスメント・その他、経営推進に資すると判断したプロジェクトへの柔軟な参画
労働条件	▼勤務地〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX ▼雇用形態正社員 ▼勤務体系・勤務時間：9:15-17:30 ・時差出勤制度あり・リモートワーク可能・専任義務あり（兼務・兼職は不可） ▼コミュニケーションツール・Slack、Google Workspace、Notion、Office365、等・各種生成AIの積極利用支援（ChatGPT teamプラン、Gemini、notion AI、等） ▼評価・査定・人事評価とフィードバック（年2回）・賞与査定（年2回）・給与改定タイミング（年1回） ▼その他、双方向フィードバック・エンゲージメントサーベイの実施（年2回）・コンディションサーベイの実施（毎月）・ピアレビュー（年2回） ▼受動喫煙対策・オフィス内禁煙（ビル屋上に喫煙スペースあり） ▼試用期間あり（6ヶ月） ▼福利厚生・社会保険完備・交通費支給（会社指定のルートにて6か月分の定期代を半期に一度支給）・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・健康診断、健保指定人間ドック（35歳以上）費用の全額負担・各種慶弔見舞金・ウォーターサーバー、カートリッジ式コーヒーマシンの設置・外部カウンセリングサービスの利用 ▼各種休暇制度・完全週休二日制（土日祝）・年末年始休暇：12/29～1/3 ・有給休暇：入社当月から付与（付与日数は入社月による）。1日、半日、1時間単位で取得可能・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、特別支援休暇、出産付添休暇、生理休暇等、すべて有給・育児休業制度、介護休業制度 ▼各種支援・補助・PC外付けモニタ、キーボード、マウスなどの希望購入が可能（5万円以内）・書籍購入等の自己研鑽費用の補助・資格取得奨励制度あり ※合格時の取得費用等支給　不動産証券化マスター、宅地建物取引士、1種外務員など対象資格多数・インフルエンザ予防接種費用補助 ▼社内イベント、コミュニケーション・週次/月次の定例ミーティング・半期毎の全社集会・有志による社内ランチイベント（費用補助あり）・部活動制度等
応募資格	【必須（MUST）】 ▼適性・0→1の仕事づくりに心から燃える方・裁量を持って未知の領域を切り開きたい方・リスクよりも、チャレンジを重視したい方 ▼業務経験・経営企画や事業企画の実務経験（含む部門横断型のPJ経験）・新しい領域への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方【歓迎（WANT）】 ▼経験・起業、又は新規事業の立ち上げ経験・戦略系コンサルティングファームでの業務経験・金融業界での経験は不問 ▼資格・年齢不問・「今の仕事に疑問、もっと燃えたい！」という熱意溢れる方歓迎・通常のビジネスツールが支障なく使える ▼求める人物像・MDMの経営理念行動指針に共感頂ける方・スタートアップ的な文化にマッチする方・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方・ONE FOR ALL ── チームの成果のために必要なことは何でも最短で手当てできる・複雑・横断的な課題を前にして楽しめる・スタートアップフェーズの不確実性・曖昧さを楽しめる耐性・経営層・他部門と対等に折衝・ファシリテーションできるコミュニケーション力・問題解決への執着心と、最後までやり遂げる力・既存のやり方を疑い、より良い仕組みを自ら作っていく意欲
アピールポイント	新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/08
求人番号	8527672

採用企業情報

三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社

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