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【B2Bマーケティング統括】東証プライムグループの安定基盤×ベンチャー並みの裁量で、組織の未来をデザインする

年収： 1000万～ 1600万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【B2Bマーケティング統括】東証プライムグループの安定基盤×ベンチャー並みの裁量で、組織の未来をデザインする
職種	リサーチ・データ分析 Web広告運用・SEO CRM
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社のリード獲得はアウトバウンドに大きく依存しており、インバウンド（広告、オウンドメディア、展示会等）の比重を拡大していくことが急務となっています。獲得から成約までのデータ連携やリード管理体制を見直し営業活動の最適化を図りたいと考えています。これらの課題を解決し「リーチ（認知）」と「リード（獲得）」のPDCAを加速させるとともに、将来的なマーケティングインテリジェンス体制の構築を牽引いただける方を募集します。【ミッション】マーケティング部門の統括マネージャーとして、プロモーション活動を通じたリーチ拡大と、商談化の前段階となるリード獲得の最大化を担っていただきます。単なる施策実行に留まらず、営業部門と連携したデータ基盤の整備や、事業目標達成のためのファネル設計・全体最適化まで、裁量を持って取り組んでいただく予定です。【具体的な業務内容】 ■「リーチ」拡大を目的としたプロモーションPDCAの駆動 ┗プレスリリース、イベント、オウンドメディア等のチャネルマネジメント ■「リード」獲得に向けた施策の実行と最適化 ┗WEB広告、メールマーケティング等の運用および効果測定 ■リード管理・データインフラの改善 ┗獲得から成約までの正確なトラッキング体制の構築 ┗CRM/SFAにおけるリード情報の紐づけ定義の適正化 ■マーケティング戦略の立案・ファネル設計 ┗市場・顧客分析に基づいたターゲット選定と白地開拓 ┗事業目標から逆算した各フェーズの役割定義およびリソース配分【ポジションの魅力】・組織の変革期をリードできる：アウトバウンド中心からインバウンド強化へと舵を切る、もっともエキサイティングなフェーズでの参画・経営、営業に近いマーケティング：単なる手法論ではなく、「営業を支える」「数字で市場を把握する」という本質的なマーケティングを実践・キャリアの拡張性：リード獲得のみならず、将来的にマーケティングインテリジェンスや組織設計、全体最適化といったCMO領域に近い経験を積むことが可能【配属会社】株式会社USEN ICT Solutions ※本籍は株式会社U-NEXT HOLDINGSとなり、ご入社とともに株式会社USEN ICT Solutionsへ出向いただく形になります。所在地：東京都品川区上大崎三丁目1番1号　目黒セントラルスクエア代表者：代表取締役社長　高橋領一設立日：2017年6月16日資本金：1,000万円事業内容：電気通信事業法に基づく電気通信事業、ICTサービス等に関わる事業
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年俸制（経験･能力を考慮し相談の上決定します） ※月額給与は年俸額の1/14の金額となります。　6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回(11月)　・月額金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給）【勤務地】東京都品川区上大崎3-1-1　目黒セントラルスクエア【就業時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：7時間30分／日　休憩60分勤務時間例：9:30〜18:00 【休日】年間休日125日土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務【制度・福利厚生】各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費支給 Remote Worker手当慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険 U-NEXTをはじめとする弊社商材割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種 etc…
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または支援会社でのB2Bマーケティング実務経験（3年以上）・複数のチャネルを用いたリード獲得施策の実行・PDCA経験・CRM/SFA（Salesforce等）を用いた数値管理、およびプロセス改善の実務経験【歓迎（WANT）】・マーケティング部門のマネジメント経験・データ分析に基づく市場予測や顧客ニーズの定点観測体制を構築した経験・事業目標達成のための全体ファネル設計、およびリソース調達の経験・営業部門とのスムーズな連携・合意形成を得意とするコミュニケーションスキル・論理的思考力に基づき、課題を特定し解決策を提示できる能力【こんな方を求めています！】・全体最適への追求：個別の施策に閉じず、成約までの全体フローを見据えた行動ができる方・数字への強いこだわり：感覚ではなく、事実（数字）に基づいて判断し、環境整備を厭わない方・変革へ対する無抵抗さ：現状の課題を「伸び代」と捉え、必要に応じて既存の仕組みを再設計できる柔軟性のある方【組織風土】・失敗を恐れずにチャレンジできるベンチャー感のある風土・役職や年次問わず気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気 "
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/08
求人番号	8527217

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