【建築領域の工務内勤担当】リモート可｜就業環境◎｜世界的メーカーグループの建築PJ

店社からの支援により建設現場の生産性向上を実現するため、現場支援業務、人材育成・研修、全社大型プロジェクト工事計画、仮設経費元見積作成などをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・施工方針指示書作成から施工検討会の企画実施 ・QMS推進業務 ・品質管理支援 ・若手からキャリア社員育成計画と実行、研修企画実行 ・派遣社員の育成指導 ・総合仮設・工事計画図作成と仮設経費元見積作成

昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ◇モデル年収例：35歳　1000万円台有り ■休日休暇 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、冬季休暇、特別休暇など ■福利厚生・諸手当 社会保険完備、残業手当、退職金制度、財形貯蓄 社宅や独身寮、家賃補助など住環境のサポートは非常に手厚いです。 単身赴任の場合、援助手当（月3万6千円）、帰省手当（月1回往復）、単身赴任者寮貸与通勤手当、屋内原則禁煙 ■勤務時間 ＜フレックスタイム制＞ 所定労働時間7時間30分 （コアタイム:11:00～14:00） 【休憩】50分