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| 部署・役職名 | 経理系総合職（初期配属：経理グループ） |
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■担当業務: ご入社後は、経理に関する業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務 ・会計面での社内コンサルティング業務 ・法人税を中心とした税務相談対応 ・申告業務 ・税務調査対応 ・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等 ※使用する会計システム ・単体：当社独自のシステム ・連結：STRAVIS ■配属部署 ご入社後は、経理グループへの配属となります。 （専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。） ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ※配属グループ内の異動もございます ※配属先の一例 ・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など） ・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ■ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります 1年目：経理グループ 7年目～：営業部門/管理部門 10年目～：経理グループ ■人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ■ポジションの魅力 ☆経理を主軸としながら、活躍いただきます 初期配属部門は、ご経験を活かして経理グループにジョインいただきます。 その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25％が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。 〇条件【年収】 想定年収:861万円～1,300万円 月給総額:555,800円～736,500円 基本給:399,400円～736,500円 固定残業代:156,400円～190,400円 ※賃金形態：月給制 ※基本給が736,500円の場合：固定残業手当の支給はなし（基本給に40時間分の時間外手当相当分を含む。40時間を超えた場合には変動する時間外手当を別途支給） ※社会人歴4年目~10年目の方については固定残業代156,400円～（40時間分）を支給。 ※超過した時間外労働の残業代は時間代は追加支給 ※上記年収は、賞与・残業代を含んだ金額となります。 ※賞与年2回（7月・12月） ■勤務時間 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~15:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00 ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、設立記念日（4月8日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、高度不妊治療休暇、育児休暇（満3歳まで）、パパ育休等 ■時間外労働 有：（基本給に40時間分が含まれています） ■加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ■住宅手当、持ち家援助 賃貸や持ち家などの住宅形態に関わらず、住居費用を会社がサポートいたします。 また、会社による借り上げ社宅制度や、男女別独身寮を完備しており、ライフサイクルやライフスタイルに合わせて住居費用をサポートしております。 ■社員の憩いの場“K”LINE CAFE ホッと一息つける時や、社員の憩いの場として “K”LINE CAFEをオフィス内にOPENしております。淹れたてのコーヒーや、おいしいスムージーやソフトドリンク、夜にはビールやオードブルを楽しむことができます。 ■診察・人間ドック 社内には診療所があり、風邪等の診察や、循環器、消化器官等々の専門医の受診が可能です。また、充実した医療設備による人間ドックも診療所内で受診できるので、スムーズに人間ドックが可能です。また、同診療所内にマッサージ室を設置しており、就業中のリフレッシュにお使い頂けます。 ■妊娠・出産・育児へのサポート 当社では、妊娠・出産・育児に対する全面的なサポートを行っております。 ・高度不妊治療に対する休暇制度や貸付金制度 ・就業時間内での妊婦健診へのサポート（有給） ・法定期間を超えた育児休業期間（満3歳まで） ・法定期間を超えた時短勤務期間 （小学3年生になるまで） ・男性の育児参加のため、有給での育児休暇制度 ■休暇制度 有給休暇に加え、様々な休暇取得を設けております。一例をご紹介いたします。 ・7Days Vacation：通年で取得可能（有給）。連続して取得し旅行したり、分散して取得しリフレッシュに充てるなど自由度が高い休暇です。 ・リフレッシュ休暇：社会人歴11年目、21年目の節目に、5～8営業日の休暇（有給）が取得できます。 ■レクレーション サービス提供会社と提携し、スポーツクラブや映画館、宿泊施設やテーマパークなど様々なサービスを優待料金で、ご家族やご友人とご利用頂けます。 ■社内交流 ・社内イベント:ターミナルや本船の見学会 ・各種体育・文化クラブ:野球・テニス・サッカー・ラグビー・水泳・スキー・ヨット・釣り・剣道・合気道・囲碁・音楽・バレー・カッター・ボーリング・茶道・華道・図書・手芸等 ■その他 資格取得手当、出張手当、役職手当、財産形成、退職金、通勤交通費、財形貯蓄、社員持株会、社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見 （会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル。決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル。） ・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力 ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） 【歓迎（WANT）】 ・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方・国際会計基準（IFRS）導入プロジェクトに携わったご経験 ・IFRS基準での実務のご経験 ・税理士、公認会計士有資格者 ・税務調査対応の経験 ・新制度対応の経験 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8526810 |
採用企業情報
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