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【バックエンドエンジニア／事業開発室】大手人材会社／フレックス／リモート／副業可

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【バックエンドエンジニア／事業開発室】大手人材会社／フレックス／リモート／副業可
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■■　部門紹介　■■■
本ポジションが所属する 事業開発組織 は、社長直下の戦略部門として、
国内トップクラスのシェアを持つ複数サービスから日々蓄積される膨大なデータを活用し、
・データ分析
・先端技術（AI・RAGなど）のR＆D
・事業横断の価値創出
・新規事業開発
を担う少数精鋭チームです。

当社は急成長を続けていますが、今後さらに 非連続な成長 を実現するため、
既存アセットを活かした新規事業開発や事業改革を推進し、
最先端技術をトップスピードで事業に応用することをミッションとしています。

■■■　募集背景　■■■
当社の中期戦略では、
・既存サービスのさらなる拡大
・人的資本データプラットフォームの構築
・新規事業創出
・M＆Aの活用
を掲げています。

その中で、
データと先端技術を活用した事業開発、
および 事業部横断の新規事業開発 の重要性が高まっています。

フロントエンド・バックエンド・クラウドインフラ・DevOps・生成AIなど、
幅広い技術領域を横断しながら、
新規サービス開発や既存サービスの機能拡張をリードできるエンジニアを求めています。

■■■　業務内容　■■■
新規事業の立ち上げを技術面からリードし、
Webアプリケーション開発の全工程 を担当します。

フロントエンド
バックエンド
インフラ構築
DevOps推進
チーム育成
など、フルスタックに関わることが可能です。
担当領域は経験・希望に応じて調整します。

▼具体的な業務
Webアプリケーションの設計・開発・運用
DevOps推進 による開発プロセス効率化
クラウドインフラの設計・構築・運用
チームメンバーの技術指導・育成

■■■　事業開発組織の特徴　■■■
・社長直下の戦略組織 として、非連続な成長を生み出すイノベーションを推進

・全社重要プロジェクト、データマネジメント体制構築、先端技術R＆D、共同研究、PoC、事業実装、新規事業開発などを担当

・ビジネス職・エンジニア・マーケター・プロダクトマネージャーなど、各領域のプロフェッショナルが集う少数精鋭チーム

・フラットでオープンなコミュニケーションが特徴の環境
労働条件 ■雇用形態
正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）

■勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数

■勤務地
東京都渋谷区
【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■給与
650万円～1250万円
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回

■休日・休暇
年間休日120日程度
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等

■福利厚生・制度
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス（選べるワークスタイル）
・オフィス内カフェ 等
応募資格

【必須（MUST）】

・Java、Kotlin、ScalaなどのJVM言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションのバックエンド、インフラ運用を含む開発の実務経験3年以上
・Terraformの運用経験

【歓迎（WANT）】

・AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームでIaCによるインフラ構築・構成管理や運用経験
・Dockerベースのコンテナに関する業務経験

・エンジニアとしての確かなスキルを持ち、起業家精神を備え、事業や経営に関わっていきたい方
・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで進められる方
・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/07
求人番号 8526668

採用企業情報

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