転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【HRテクノロジーコンサル】AI×データで人的資本経営を進化｜構想～実装まで一気通貫で変革を主導 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタルツールや人事情報システム、データアナリティクスを用いた人事部門の高度化・効率化支援 ✓HRシステム構想策定（システム全体像構想、RFP作成、システム選定、要件定義、新業務設計、PMO） ✓HRサービスデリバリーモデル構想・導入（シェアードサービスセンター構築・改革、アウトソーシング活用等） ✓HRシステム稼働支援、定着に向けたチェンジマネジメントの実行 ✓人的資本情報関連ダッシュボードの構想策定および導入支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援（大手製造業） ✓AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（大手金融機関） ✓人的資本データ分析、BIシステム・AIツールを用いたPoCの実施 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SIerやベンダーでのHRシステム導入経験を活かし、製品ベンダーフリーな最上流の構想策定に挑戦したい方 ✓事業会社での人事・労務・タレントマネジメント経験を活かし、コンサルタントとして企業の変革を支えたい方 ✓AIやデータアナリティクスなど、最先端のHRテクノロジーを用いた人事DXのプロフェッショナルを目指す方 ✓ライフイベントとキャリアを両立できる環境（病児保育サポートや保育園費用補助など）で長く活躍したい方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓コンサル、SIer・ベンダー、情報システム部門における2年以上の実務経験（※社会人3年未満コンサル未経験不可）✓組織・人事領域におけるコンサルティング経験、または人事システム導入プロジェクトでの業務要件定義経験 ✓論理的思考力、問題解決能力、ビジネスレベルの日本語力、および苦手意識のない基礎的な英語力 ✓マネジャー以上の場合は、2年以上のプロジェクト管理経験、高い提案力・育成スキル 【歓迎（WANT）】 ✓SuccessFactors、Oracle、Workdayなどの海外人事パッケージソリューションに関する認定資格✓Company、Positive、Rosicなどの国内人事パッケージソリューションの導入経験 ✓グローバル案件に対応できるビジネスレベルの英語力、人事データ分析・施策推進経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8526274 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です