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| 部署・役職名 | 審査企画・DX戦略スペシャリスト(信用サポート部)【静岡銀行】 |
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| 仕事内容 |
▼当行の紹介 しずおかフィナンシャルグループ(SFG)の中核を担う静岡銀行は、地方銀行トップクラスの強固な財務基盤を持ちながら、常に業界の先陣を切って新しい取り組みに挑戦してきました。 現在、当行は「地域課題を解決する総合ソリューショングループ」への進化を掲げています。この変革を成し遂げるためには、営業店(フロント)が顧客との本質的な対話や高度なソリューション提案に時間を割けるよう、銀行業務の根幹である「融資・審査プロセス」を根本から変革(BPR)し、圧倒的な生産性向上を実現することが不可欠です。 ▼募集背景とミッション:「守り」の審査部門を、「攻め」のDXで変革する 本ポジションのミッションは、これまでの「銀行の当たり前(レガシー)」を疑い、最新のテクノロジーと合理的なルールメイキングによって、審査業務そのものを再定義することです。 「AIによる財務分析の自動化」「権限委譲による決裁スピードの劇的向上」「データドリブンな早期警戒システムの構築」など、当行の数兆円規模のポートフォリオを支える審査インフラを、あなたの手で次世代型へとアップデートしていただきます。 ▼このポジションで得られるキャリア・魅力 ・経営陣直結の重要プロジェクト 審査のDX化とプロセスの見直しは、中期経営計画の中核をなす重要アジェンダです。IT部門、営業統括部門、そして経営陣を巻き込みながら、大きな裁量を持って全社横断的なプロジェクトをリードする経験が積めます。 ・コンサルタントから「事業会社の内製化リーダー」へのキャリアパス 外部から提言を行うコンサルティングの立場ではなく、自らが当事者(ユーザー)としてシステムの導入から定着、そしてルール(クレジットポリシー)の改定までを一気通貫で手掛ける「手触り感」が得られます。 ▼業務内容詳細 信用サポート部 審査企画グループにおける中核メンバーとして、DX推進の企画・立案・実行(プロジェクトマネジメント)をリードしていただきます。 ・審査業務のBPR(業務プロセス再構築)およびルール改定 既存の格付・稟議プロセスのボトルネックを洗い出し、不要な手続きの廃止や大幅な簡素化(ペーパーレス化、入力項目の削減など)を企画。 ・スピードとリスク管理を両立させるための「権限委譲ルール」の見直しとクレジットポリシーへの反映。 審査DX・AIツールの企画・導入推進 AI-OCR等を活用した決算書入力の自動化、AIによる財務・非財務データの解析、粉飾検知モデルの導入検討。 外部ベンダーやFinTech企業との折衝、行内IT部門(システム部)との要件定義・開発ディレクション。 ・データ活用による与信管理の高度化 行内外のデータ(口座の入出金データ等)を活用した、業況変化の早期検知(トランザクション・レンディング的なアプローチ)の仕組み作り。 ・営業店への展開とチェンジマネジメント 新しい審査プロセスやシステムを行内(フロント)へ定着させるためのマニュアル整備、研修の企画・実施。 |
| 労働条件 |
【諸手当】 通勤手当ほか 【勤務地】しずぎん本部タワー:静岡県静岡市清水区草薙(JR草薙駅から徒歩3分) 【賞与】 賞与:年2回(6月、12月)[実績] 【勤務時間】 8:40~17:00(フルフレックス) 【休日休暇】 ・年間休日:121日 ・有給休暇:10〜30日(完全利用を推奨) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇(男女ともに取得実績あり) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・1週間連続休暇取得可 ・結婚休暇 ・時間単位休暇 ・ミニ連続休暇 ・メモリー休暇 ・クオーター休暇 ・永年勤続特別休暇 ・ドック休暇 ・ボランティア休暇 【福利厚生】 〔多様な働き方への対応〕 フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等 〔育児支援〕 育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度 等 〔ダイバーシティ支援〕 休職、勤務措置(短時間、所定内、時間外) 等 〔その他) 住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄 等 〔諸施設〕 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール 等 〔教育研修〕 コーポレート・ライフプラン等 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等 【保険制度】 ・社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方(※年齢・役職に応じ、ポテンシャルも含め総合的に判断します)①金融機関(銀行、信金等)の本部企画部門(審査企画、リスク管理、経営企画など)において、業務改善、ルール改定、またはシステム導入のプロジェクトに携わった経験 ②コンサルティングファームやSIerにおいて、金融機関向けに融資・審査業務のBPR、システム導入、またはDX推進のコンサルティング経験 ③金融機関のフロント(法人営業)または審査部門での実務経験があり、現状の非効率なシステム・プロセスに強い課題感を持ち、自らそれを変革する(企画に回る)強い意欲をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・全社横断的なプロジェクトマネジメント(PMO)の経験・ITシステム開発における要件定義の実務経験(エンジニアとしてのプログラミングスキルは不要ですが、IT部門と共通言語で話せる方を歓迎します) ・データ分析(Python、SQL等)やBIツール(Tableau等)を活用した業務経験 ・新しいテクノロジー(生成AI、FinTechサービス等)に対する強い好奇心と情報収集力 【求める人物像】 ・「銀行の昔ながらのルールだから」と思考停止せず、「なぜその手続きが必要なのか?」とゼロベースで問い直せる方。 ・複雑な課題を整理し、異なる利害関係者(営業、審査、IT)を納得させながらプロジェクトを前に進める高いコミュニケーション能力をお持ちの方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8525905 |
採用企業情報
- 株式会社静岡銀行
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- 資本金90,800百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1943年3月1日
【代表者】取締役頭取(代表取締役) 八木 稔
【資本金】908億円
【従業員数】2,601名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
【事業内容】
・預金業務
・貸出業務
・商品有価証券売買業務
・有価証券投資業務
・内国為替業務
・外国為替業務
・社債受託業務
・信託業務
・確定拠出年金業務
・附帯業務
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