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【ポジティブアクション採用】人材育成センター領域で多様性推進をけん引する女性管理職

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ポジティブアクション採用】人材育成センター領域で多様性推進をけん引する女性管理職
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】　
□ 企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成（国内・外）
□ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成

【主要業務】
・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職）
・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営
・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営　など

【期待役割】
より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。
これまでのご経験・スキルを最大限発揮し、研修だけに留まらず、人材育成全般に貢献いただきたい。

【業務内容の一例】
・人事管理制度とリンクした研修体系づくり　　
・上記【主要業務】個別研修の企画・運営および、研修講師
・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援）
　＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。

使用ツール）
ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル

【募集背景】
性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE and Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。
目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。

■女性活躍についての方針
「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE and I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。

【魅力/働き方】
・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。
・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構築。
・その他、テレワーク、フレックスタイム制など、当社基準による柔軟な働き方。（ワークライフバランスの確保）

■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％　（女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職
労働条件 就業時間・休憩時間 8:30～17:30（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:15）
※時間外労働あり（全社平均14時間　※2022年度）
休日・時間外労働 年間休日121日
週休2日制（土・日）、GW/夏期休暇/年末年始 各9日程度、有給休暇 他

【有給休暇】
入社時に付与
※最高付与日数20日
※入社時期により付与日数の変動あり
（時期により入社時に付与されない場合もあり）

賃金 ■予定年収　700万円～1200万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：残業時間に応じて支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■その他手当：家族手当等　※会社規定により支給のない場合もあります
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等
健康増進のための措置
敷地内禁煙（完全禁煙：喫煙場所なし）
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践）
・リーダーもしくはマネジメント経験


【歓迎（WANT）】

・人事経験（採用、制度企画、労務　等）
・海外赴任経験（異文化対応力・語学力）


【求める人物像】
・ 成長意欲のある方
・自発的に行動し、柔軟に対応できる方
・責任感、当事者意識があり、目的意識（仕事、自己成長）を持って、前向きに取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、メンバーや関係者に寄り添える方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/09
求人番号 8525300

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