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| 部署・役職名 | 【1000万超可】プライム企業の最先端へ／非財務情報開示の内部統制・GHG算定体制の構築 |
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◆ポジション名 非財務情報開示にかかる内部統制担当（C/SC/Mgrクラス） ◆職務内容 サステナビリティチームにて、GHG排出量（Scope1,2）の算定や第三者保証取得に向けた内部統制・体制構築を担います。 ・会計監査の観点を踏まえたGHG算定の社内基準精緻化 ・GHG算定に係る内部統制の体制構築と社内調整 ・算定データの検証、第三者保証機関への監査対応 単なるデータ集計ではなく、今後の制度開示を見据え、監査法人的な視点から強固な統制プロセスを創り上げる最先端のミッションです。※希望や適性に応じて他サステナビリティ分野にも挑戦可能です。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：ESG投資の加速に伴い、非財務情報の「信頼性担保」は企業の存続を左右する最重要課題です。制度化が進む中、監査・内部統制の知見を活かしてGHG算定の仕組みを構築できる人材は、市場価値が爆発的に高まっています。 ・最高峰の環境：東証プライム上場の強固な地盤と、有休取得率81.5％や連続5日有休で5万円支給等の充実した待遇が両立しています。 ◆魅力 ・圧倒的な市場価値：サステナビリティ開示の黎明期だからこそ、仕組みの「構築」にゼロから関わることで、先進的なキャリアを築けます。 ・多様なキャリアパス：グループ独自の制度（社内公募や職種転換など）が充実しており、中長期的な挑戦が可能です。 ・ワークライフバランス：全社平均残業は月27.7時間。フレックス制を活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ◆プロジェクト例 ・GHG排出量（Scope1・2）における第三者保証取得に向けた、社内算定基準の精緻化プロジェクト ・グループ各社から収集する環境データの正確性を担保するための、内部統制（IT・業務プロセス）のグランドデザイン構築 ・第三者保証機関（監査法人等）による厳格な検証へ向けた、対応窓口および監査ロジックの構築 ◆募集役職（職階） ・C/SC（アソシエイト）：実務の中心として、GHGデータの検証や社内基準の策定、保証対応の実務を迅速に遂行する役割。 ・Mgr（マネージャー）：社内各部署や保証機関との高度な交渉・統制プロセスの全体設計を主導し、メンバー育成やプロジェクト管理を担う役割。 ◆想定年収 ・アソシエイトクラス：600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス：1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材：応相談 ※月給36万円〜66.5万円、賞与年2回 ※一部役職は30時間分の固定残業代含む（超過分別途支給） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（世界貿易センタービル南館） ・環境：完全週休2日（土日祝）、フレックスタイム制、屋内全面禁煙 ・福利厚生：住宅手当、持株会、財形貯蓄、育児短時間勤務（小学校卒業まで）、リフレッシュ休暇取得奨励金（5万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験・監査法人での監査業務、または監査品質管理の経験 ・経理部門での内部統制、社内会計方針・基準策定の経験 ・第三者保証機関でのGHG保証、またはアドバイザリー経験 ・東証プライム企業でのGHG算定や内部統制整備の経験 【歓迎（WANT）】 ・英語でのビジネスメール対応経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8524545 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/12)
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