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| 部署・役職名 | 国内チャネル営業・店舗管理マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本市場におけるオフライン（実店舗）チャネルの営業戦略立案から、販売網の拡大、店舗管理、サプライチェーン調整まで横断的に統括していただきます。 ① 既存チャネルの深掘り・維持管理： 主要ドラッグストア、バラエティショップ、小売バイヤー、卸業者（問屋）との関係維持、追加発注や棚割（VMD）の提案。 ② 新規チャネルの開拓： 大型量販店（Costco等）や百貨店など、新たなオフライン販路の開拓・交渉。 ③ 店舗管理およびプロモーション連携： 各店舗の売上データ分析、店頭イベント・プロモーションの企画・進行。 ④ 組織横断・多国間の調整（ブリッジ業務）： 中国本社、日本のカントリーマネージャー、社内の各部門（マーケティング・SCM・財務等）と連携した、製品納期・掛率・サプライチェーンの最適化。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】3カ月 【勤務地】東京銀座 ※営業のため、出張あり 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（※詳細確認中）、年間休日120日以上 【給与詳細】 600万円 ～ 800万円 ※ハイパフォーマーの場合、インセンティブを含め年収800万〜1,000万円以上の支給実績あり。 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回（個人評価・業績に連動） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・受動喫煙対策あり 【選考流れ】 一次面接（HRBP / 現地）〜 二次面接（本部責任者 / 現地）〜 最終面接（現地） ※場合によってオンラン面接可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1、化粧品、日用品、または食品行业での法人営業（BtoB）経験（目安3年以上）2、小売店バイヤー、卸業者、または大型量販店への導入提案・価格交渉の実績 3、ビジネスレベル以上の日本語と、中国語または英語でのビジネスコミュニケーション能力（本社との円滑な連携ができる方） 4、高いステークホルダー調整能力 【歓迎（WANT）】 1、化粧品メーカーでの卸売営業・棚割提案・店頭イベントの進行経験2、グローバル代理店体制の再構築、または海外事業・出海ブランドでの実務経験 3、組織横断（SCM・マーケ・財務等）でプロジェクトを牽引した経験 ■ 求める人物像： 1、高い倫理観（Respect ＆ Integrity）を持ち、誠実に業務を遂行できる方 2、スタートアップフェーズの環境変化を楽しみ、主体的に行動できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/13 |
| 求人番号 | 8524122 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- グローバル人材支援のスペシャリストとして、13年の実績を保有。多業界にわたる500名以上の支援実績に加え、法人設立や人事労務の知見を活かした多角的なアドバイスが強みです。専門性と誠実さを重視したコンサルティングを通じ、付加価値の高いマッチング創出を全力！
- (2026/05/15)
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