転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【PHD　グループCRO】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【PHD　グループCRO】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【PHD　グループCRO】
職種	法務・コンプライアンス
業種	電気・電子半導体
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	■職務内容パナソニックグループの持株会社に置かれた当室は、グループ全体のリスクマネジメント（全社的リスク管理）およびクライシスマネジメントを推進し、継続的に高度化することを通じて、二つの貢献を果たすことをミッションとしています。ひとつは、変化の兆しを先に捉え、適切なリスクテイクを後押しすることによる、グループの事業競争力の強化への貢献。もうひとつは、脅威を未然に抑え、有事には影響を最小化することによる、グループ全体の持続的かつ安定的な発展への貢献です。この二つを両輪として経営の意思決定を支え、ステークホルダーに安心と信頼を提供します。 ●募集背景外部環境と社会的要請が日々変わる中で、私たちはERM・クライシスマネジメントのやり方そのものを問い直し、高度化し続けています。ここに、一緒に試行錯誤できる仲間を迎えたい。 ●担当業務と役割単独の部門では手に負えないリスクを、垣根を越えて捌く力。・リスクオーナー部門が回すリスクのPDCA（特定・評価から対応・改善まで）に伴走し、見届け、より良いプロセスへと組み替えていく・緊急時には、初動と拡大抑止のために社内横断の体制を動かす・メガトレンド分析やシナリオプランニングで「変化の兆し」を先に掴み、経営会議体・取締役会へ上程して意思決定を支える・社内外への発信・啓発を通じてリスクカルチャーを育て、有価証券報告書やサステナビリティ開示にもつなげる ——平時から有事まで、グループ全体を相手にする仕事です。 ●具体的な仕事内容持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務リスクオーナー（部門）が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表 ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示 ●この仕事を通じて得られること・部門の垣根を越えて人を動かすプロジェクト推進力・重要テーマを深掘りして専門家として発信するコンサルテーション力・そして何より、経営の羅針盤として「変化の兆しを捉え、活かす」視座 CRO・経営層と直接対峙し、グループ全体に施策が広がっていく手応えは、この立ち位置ならではです。 ●職場の雰囲気・少人数でフラット、議論も相談も活発な組織です。・前例踏襲より挑戦が評価される組織です。・社内外との連携が多く発生します。・業務に応じて、テレワークと出社を組み合わせて働けます。 ●キャリアパス・入社後は当室での職務遂行にとどまらず、社内のプロジェクトへの参画のほか、異動希望によって新たな職務に挑戦することで、広範なスキル・経験を積むことも可能です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 8,000,000円〜［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】38.5〜69.0万円 ■勤務地東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷14階大阪府門真市大字門真1006番地東京：東京メトロ日比谷駅直結大阪：大阪メトロ守口駅か大日駅大阪から、またはモノレール大日駅から徒歩10分 ■勤務時間【勤務時間】 9時から17時30分（標準労働時間/1日7時間45分） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）【勤務形態】リモートワーク：可 ※出社頻度は、業務都合で判断 ※宿泊を伴う国内出張あり ■休日完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇　等 ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度　等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設　等 ■加入保険健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） ■教育制度・キャリアサポート新入社員研修、階層別研修、機能別研修、専門技術研修　等【制度】キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内複業制度、社外副業制度、入社3年目研修・キャリア面談・グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、リモートワーク制度　等【ファミリーサポート】産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇、休職制度（育児・介護）、配偶者海外帯同休業等 ■試用期間あり（3ヶ月間） ■配属部門グループCRO　エンタープライズリスクマネジメント室 ■募集者の名称パナソニックホールディングス株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】次の2つです。・事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験・部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験【歓迎（WANT）】こうした経験があれば、より早く力を発揮できます。・経営層の意思決定支援・HQなどでのグループガバナンスに関連した業務・コンサル・シンクタンク・メディアでの調査・発信・海外駐在【人柄・コンピテンシー】スキルより姿勢に重きを置いています。・課題を構造的に捉えて仮説を立て、人を巻き込んでやり切れること・前例にとらわれず、変化を機敏に捉えて自分から動けること
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/09
求人番号	8523421

採用企業情報

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る