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【社長直下・事業推進（責任者候補）】営業だけで終わりたくない方へ。次は「社長の右腕」として事業を動かしませんか

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【社長直下・事業推進（責任者候補）】営業だけで終わりたくない方へ。次は「社長の右腕」として事業を動かしませんか
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略営業企画
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【事業紹介】株式会社ライト通信は、急速に変化するビジネス環境において、最先端のインフラやITソリューションを提供し、企業の成長を支え続けてきました。現在、私たちは従来の枠組みを超え、最先端の「AIサービス」の展開や、複数の新規事業を同時に立ち上げる第二の創業期を迎えています。私たちが目指すのは、単なるサービスの提供ではありません。テクノロジーの力でクライアントの生産性を爆発的に向上させ、これからの未来に新しいスタンダードを創り出すことです。この大きな挑戦を加速させるため、経営トップと並走し、組織と事業をダイナミックに動かしていく強力なパートナーを求めています。【募集背景】現在、社内ではAIサービスをはじめとする複数の新規施策やプロジェクトが同時に進行しています。事業が急拡大する一方で、社長が抱える案件や意思決定のスピードをさらに引き上げるための「右腕」となる存在が不可欠となっています。決まった商品を売る営業のステージを終え、これからは経営に近い場所で、戦略の立案から組織づくり、仕組み化までを横断的に牽引してくださる方を、【部長クラス】の事業推進責任者候補としてお迎えすることになりました。【具体的な業務内容】社長直下のポジションとして、会社の成長に必要なあらゆる施策を横断的に推進していただきます。決まった役割に縛られず、事業と組織を前に進めるための総合的なマネジメントをお任せします。 ◉事業推進・営業企画・新規AIサービスや新事業における「誰に、何を、どう売るか」の戦略設計・営業プロセスの構築、ターゲット選定、実行管理 ◉組織づくり・社内調整・業務フローの整備および仕組み化・各部門の責任者（マネジメント層）間の連携強化、全体の進捗管理 ◉採用広報・優秀な人材を獲得するための求人施策、面接導線の改善・SNS等を用いたブランディング戦略の企画・実行 ◉法務・労務・契約書チェック、労務管理、社内規程の整備・トラブルを未然に防ぐための一次対応やリーガル・リスクの管理 ◉経営推進・社長の迅速な意思決定をサポートするための情報整理、資料作成、進行管理【このポジションの魅力】 ⑴社長直下による圧倒的なスピード感：経営の意思決定に極めて近い場所で、ビジネスのダイナミズムを体感できます。 ⑵「売る」から「創る」側へ：単なる営業職ではなく、事業そのものを設計し、仕組み化するコアメンバーとして活躍できます。 ⑶ビジネスパーソンとしての市場価値向上：営業企画、採用、広報、組織づくり、法務労務まで、一社で劇的なキャリアの幅を広げることが可能です。 ⑷経営幹部へのキャリアパス：将来的に会社の経営中枢を担う存在としてのステップが用意されています。 ※入社についてはグループ会社の株式会社Brightに転籍出向いたします（本ポジションは株式会社Brightの社長右腕ポジションです）
労働条件	【勤務地】東京本社：〒155-0031東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目31-11 住友不動産新宿南口ビル 14F 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第三ビル3階【受動喫煙対策】原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）【転勤】無し【雇用形態】正社員【試用期間】有り (6ヶ月)条件面の変更なし【賃金形態】完全月給制【昇給・昇格】年2回【賞与】年2回（6月・12月）【就業時間】 09:00〜18:00 休憩時間：60分時間外労働：有り固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※固定残業代は30時間分支給されますが、実際の平均残業時間は月15〜20時間程度です。効率的に成果を出す文化が根付いています【休日・休暇】週休2日制年間休日110日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇【諸手当】・通勤手当支給（上限5万円／月）・住宅補助（※規定あり）・扶養手当・交通費【社会保険】社保完備【制度】サークル制度
応募資格	【必須（MUST）】・営業活動において、目標数値（売上・粗利等）に責任を持ち、継続的に成果を出してきた経験・社内外の多様なステークホルダー（関係者）を巻き込み、プロジェクトを前進させた経験【歓迎（WANT）】以下のような、無形商材の提案や「人・数字・仕組み」を管理した経験をお持ちの方を歓迎します。・不動産営業の経験：契約、タフな交渉、顧客折衝、高い数字責任をお持ちの方・保険代理店営業の経験：無形商材の提案、深い信頼関係の構築、紹介営業の仕組み化・人材営業の経験：採用ニーズのヒアリング、面談、求人効果の改善プロセス・営業責任者・店舗責任者の経験：チームマネジメント、数字管理、現場の業務フロー改善【求める人物像】・営業としての実績をベースに、より経営に近い場所でインパクトの大きい仕事がしたい方・与えられた役割の枠に収まらず、会社全体を俯瞰して「今、何が必要か」を自発的に考えて動ける方・社長のスピード感やビジョンを理解し、それを組織に翻訳して浸透させられる方・変化を楽しみ、泥臭い社内調整やフロー構築にも主体的に取り組める方
アピールポイント	管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/08
求人番号	8523178

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