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| 部署・役職名 | CEO室 / 次世代経営幹部候補 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【裁量志向・事業インパクト志向の方へ】 32兆円以上の市場規模を持つ社会インフラ産業の課題に対し、プラットフォームとDXサービスを展開する成長企業にて、経営陣のパートナー（右腕）として事業を牽引するコアメンバーを募集します。IPOに向けた準備やM＆Aによる事業承継など、スピード感を持って事業を拡大する多角的なフェーズに参画できます。 入社直後はご志向と強みを踏まえ、以下のようなポジションからアサインし、ゆくゆくは組織マネジメントや事業責任者などへ挑戦していただきます。 ・新規事業・事業開発（BizDev）：戦略立案から実行支援まで ・主要プロダクトのセールス戦略・組織構築：エンタープライズ企業への提案推進、セールススキーム構築 ・横串組織の構築・組織基盤の0→1の構築：事業拡大のボトルネック解消 CEO直下でビジネスパーソンとしての視座を圧倒的なスピードで引き上げ、将来のCXOや事業責任者へ直結するキャリアを最短距離で掴み取れる環境です。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月、期間の定めなし） ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11〜16時 ※週初めに限り10〜16時） ・働き方：オフィスワークとリモートワークのハイブリッド（出社頻度：週3回程度）。平均残業時間は約20時間とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・勤務地：東京都中央区（雇入れ直後：本社または自宅※移転・変更の可能性あり、変更の範囲：会社の定める場所） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社時5日、半年後5日）、夏期（3日）、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー ・福利厚生：社会保険完備、通勤交通費支給、借上社宅制度、持株会、企業型確定拠出年金、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ（エンジニア向け）、スキルアップ支援、コミュニケーション活動補助（月額上限2万円）、社内交流イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに当てはまる方・コンサルでのご経験（3年以上） ・事業会社での事業開発・事業企画のご経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやベンチャー企業などカオスな環境での経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8522689 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー
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- 日立製作所のシステム営業からスタートし、ヘッドハンティング企業、エグゼクティブサーチファーム、現職ミライフでハイクラス領域を担当。 現在は主にミドルクラス～ハイクラス（年収700～1800）、エグゼクティブクラス（年収1800～5000万以上）の方を担当させていただいております。
- (2026/04/09)
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