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| 部署・役職名 | 【充実の福利厚生｜確定拠出年金有】シェアオフィス＆在宅制度完備◢◤審議会運営や全社リスク管理態勢の検証を主導 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
・不動産私募REITおよび私募ファンドの運用を主軸とする独立系不動産AM会社における、コンプライアンス・リスクマネジメント業務全般の遂行 ・コンプライアンス・リスクマネジメント部の部長次席として、自ら実務を推進しつつ部下のマネジメントや育成を担当 ・利害関係者取引に関する審議委員会の運営、および取引内容の適法性・妥当性に関する検証業務 ・全社コンプライアンス意識向上のための施策・研修等の立案および実施 ・金融商品取引法（金商法）等の法令に基づいた内部管理態勢整備の強化および運営管理（法定帳簿管理、広告審査、犯罪収益移転防止法対応、公益通報窓口運営、反社会的勢力チェック等） ・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営の統括 ・簡易な契約書、契約書案、および外部向け対外書面のリーガルレビュー業務 ・リスクマップ等のツールを用いた、全社的なリスク管理態勢の構築、検証、および整備 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：あり（3ヶ月） ・勤務時間：9:15～17:30（休憩時間12:00～13:00、所定労働時間7時間15分） ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、ボランティア休暇 ・有給休暇：初年度14日（4月入社の場合、入社日より取得可能） ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生・各種制度：フレックスタイム制度、在宅勤務制度、シェアオフィス導入、確定拠出年金制度、団体長期所得補償保険、総合福祉団体定期保険、自己啓発補助制度、宿泊旅行補助制度、人間ドック費用補助、福利厚生プログラム（WELBOX）加入、社内フリードリンク制、永年勤続報奨制度、iPhone/iPad貸与 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ・諸手当：交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・最終学歴：大学卒以上・実務経験：不動産AM会社（またはそれに類する近い業界経験等）における、コンプライアンス・リスクマネジメント関連業務の実務経験3年以上 ・マネジメント経験：3名以上の職員（部下・後輩など複数人）に関わるマネジメント実務経験3年以上 ・専門知識：コンプライアンス、リスク管理、契約レビュー、内部管理態勢整備の遂行に必要な専門知識を有する方 【歓迎（WANT）】 ・英語力のある方（読み書き、リスニング、スピーキング等の実務対応ができれば尚可、必須ではありません）・芯を持ちながらも、部内や社内外の関係者と円滑な利害調整を適切に行える優れたバランス感覚 ・物事を客観的に捉え、筋道を立てて考えた上で適切に出力・伝達できる論理的思考力と言語化力 ・自ら主体的に責任感を持って仕事を進められるセルフスターターな姿勢 ・ルーティンワークに留まることなく、内部管理態勢の強化や新たな業務に積極的に挑戦できるチャレンジングスピリット |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8522533 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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- 不動産AM出身者が設立──【不動産ファンド領域に特化×ハイクラス転職支援】「不動産ファンド交流会」や「面接確約の企業選考会」も随時開催中｜未経験からのファンド転職実績も多数｜年収550→1000万円のAM転職実績アリ
- (2025/09/04)
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