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| 部署・役職名 | 巨大インフラ産業を変革する事業横断 営業責任者 |
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| 仕事内容 |
【裁量志向・事業インパクト志向の方へ】 32兆円以上の市場規模を持つ巨大な社会インフラ産業が抱える多重下請けや人手不足といった課題に対し、マッチングプラットフォームとDXサービスを展開する成長企業にて、全社横断の営業組織を立ち上げる責任者を募集します。 ・全社横断の営業戦略の立案と実行 ・複数事業の営業を束ね、横串での営業組織への進化を推進 ・顧客（物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など）のニーズ掘り起こしから最適なソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進 ・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出 ・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化 外資系コンサル、商社、投資銀行、スタートアップ等、多様なバックグラウンドを持つ経営陣と協働し、オーナーシップと大きな裁量を持って社会課題解決に取り組めるポジションです。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月、期間の定めなし） ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11〜16時 ※週初めに限り10〜16時） ・働き方：オフィスワークとリモートワークのハイブリッド（出社頻度：週3回程度）。平均残業時間は約20時間とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・勤務地：東京都中央区（雇入れ直後：本社または自宅※移転・変更の可能性あり、変更の範囲：会社の定める場所） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社時5日、半年後5日）、夏期（3日）、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー ・福利厚生：社会保険完備、通勤交通費支給、借上社宅制度、持株会、企業型確定拠出年金、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ（エンジニア向け）、スキルアップ支援、コミュニケーション活動補助（月額上限2万円）、社内交流イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手企業を対象にした法人営業経験（5年以上）・アカウントマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・物流業界あるいはIT業界での営業経験・営業組織のマネジメント経験 ・事業立ち上げや新規事業における営業戦略の構築・実行経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8522469 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー
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- 日立製作所のシステム営業からスタートし、ヘッドハンティング企業、エグゼクティブサーチファーム、現職ミライフでハイクラス領域を担当。 現在は主にミドルクラス～ハイクラス（年収700～1800）、エグゼクティブクラス（年収1800～5000万以上）の方を担当させていただいております。
- (2026/04/09)
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