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| 部署・役職名 | 電気自動車向け熱マネジメントシステム開発 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・モビリティの将来を見据えた熱マネジメント領域における戦略立案 ・電動車向け熱マネジメントシステムおよび製品の企画・開発 ・新規アイテムに関する先行評価環境の構築および評価推進 【具体的な業務内容】 ・社内に閉じた検討に留まらず、カーメーカーはもちろん、異業種との交流を通じて将来動向を捉え、熱マネジメントの中長期戦略や開発テーマの検討・立案を行う ・自らコンセプトを立案し、車両価値につながる機能やシステムを構想。価値実現に必要な要素技術について、試作・実証を通じて技術目途付けを行う。 ・社内に評価環境がないテーマに対しても、社外メーカーやパートナーと連携しながら評価環境を構築し、新規アイテムの性能・成立性を見極める 【組織のミッション】 カーボンニュートラルの実現に向け、世界的に自動車の電動化が進む中、同社では中核事業である駆動領域においても電動化への変革を推進しています。電動車のパワートレイン開発は、従来の内燃機関車両とは大きく異なり、特に熱マネジメントは航続距離や充電時間等、モビリティの性能を大きく左右する重要な技術要素です。従来の延長にとらわれない発想で、新たな熱マネジメントシステムおよび製品の開発に取り組んでいます。 【募集背景】 電動化へのポートフォリオ変革を支える、熱マネジメントシステムエンジニアの募集 【業務のやりがい】 ・車両の熱マネデバイスを幅広い商材群で保有し、システム視点の開発が可能 ・高い生産技術を背景に、構想・設計段階から量産性までを見据えた、モノづくりにこだわった開発に携わることができる ・Tier1として、クルマ目線で革新的な熱マネ機能設計に挑戦できる組織風土 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 【勤務時間】 ■8:45～17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り 【休日】 完全週休2日制 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年） ◎時間単位年休：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・車両熱マネジメントシステム（冷媒系・冷却水系）設計スキル・バッテリパック評価スキル 【歓迎（WANT）】 ・熱力学、伝熱工学、冷凍サイクルの知識【求める人物像】 ・新しいことに積極的に挑戦し、未知の領域にも果敢に飛び込む姿勢を持つ方。 ・自身の行動が社会に与える影響を意識し、社会貢献を念頭に置いた活動を推進できる方。 ・自己成長を追求し、継続的に学び続ける意欲を持つ方。 【語学】 ■業務での英語使用 メール／ほとんどない 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8521734 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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