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| 部署・役職名 | 【経験者採用】キャリアコンサルタント(RA/CA一気通貫・両面型)~第二創業フェーズのコアメンバー募集~ |
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| 仕事内容 |
働く“ヨロコビ”あふれる世界を、あなたの手でー。 私たちは、人を「輝きを秘めた原石」と捉えます。 その才能を発掘し、研磨し、プロデュースする—— それが、Branding Careerの両面コンサルタントの仕事です。 ■ポジション概要 「仕事やキャリアで悩む人をなくす」「人間力のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げる当社にて、企業と求職者の双方を一気通貫で担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 当社は東証グロース上場・TWOSTONE&Sonsグループの戦略子会社として2023年9月に設立。2032年売上100億円、2050年に業界No.1キャリアエージェントの確立を本気で目指しており、第二創業期の今、事業の中核を担っていただくコアメンバーを募集します。「 ■具体的な業務内容 ・企業の経営課題・組織課題に踏み込んだ採用コンサルティング ・求職者の本質的なキャリア課題の発見と、中長期視点でのキャリア設計支援 ・企業と求職者の双方を深く理解しているからこそ実現できる、精度の高いマッチング ・入社後の活躍まで見据えたフォローアップ ■このポジションの魅力 (1)両面型だから身につく「人と組織の両方を動かす力」 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を担当します。企業の意思決定者と対峙する経営視点と、一人の人生に向き合う伴走力。分業型では得られない両方の力を磨けます。 (2)創業フェーズならではの裁量とスピード 完成された組織の歯車ではなく、業界の常識を塗り替える同志として、組織づくり・事業づくりに当事者として関われます。実力次第でのスピード昇格も可能です(評価査定は年2回)。 (3)成果に正当に報いる報酬設計 固定給に加え、インセンティブを年4回支給。結果で語るプロフェッショナルに、正当な対価でお応えします。 ■私たちのバリュー ・BE GENTLE:感情分離、利己の先の利他、全体最適 ・BE PROFESSIONAL:電光石火、期待を超える、結果で語る ・DO THE RIGHT THING:正しい努力の追求、強い法令順守意識、人として正しくあろうとする姿勢 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル7階 入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります 変更の範囲:会社の定める事業所 【勤務時間】 10:00~19:00 (休憩1時間) 【休日・休暇】 ※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日 【給与】 交通費支給 ご近所手当(家賃補助付き3万円) 【福利厚生・制度】 社会保険完備(関東ITS健康保険組) 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 インフルエンザ予防接種支援 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度 副業制度 慶弔金 ITS健保イベント情報 社員持株会制度 <スキルアップ支援> ◎career boost(キャリアブースト) 当社が運営するキャリアコーチング。 通常数十万円する体系化されたコーチングメソッドを当社社員は無料で受講可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 人材紹介営業経験1年以上※CA/RAの片面のご経験でもOK 【歓迎(WANT)】 【求める人物像】 ・HR業界への強い興味と、「この業界をもっと良くしたい」という改革への志がある方 ・ロマンとそろばん——理想と数字、論理と感情、その矛盾を両立できる方 ・能力と人格の両方を磨き、高みを目指したい強い欲求がある方 ・素直な方 ・能動的に行動できる方 ・高い倫理観をお持ちの方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・やりきる力に自信のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8521022 |
採用企業情報
- 株式会社TWOSTONE&Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。
その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。
上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。
主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
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