[大阪/店舗開発]FC本部の経験◎/第二創業期を推進する主力事業◎/業界最大手◎

■仕事の内容 関西エリアを中心としたエニタイムフィットネスの店舗開発業務全般をお任せします。候補物件収集から、フランチャイズオーナーへの物件紹介、賃貸条件交渉、契約締結に至るまで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・家主・地主・仲介業者や紹介者等からの候補物件情報の収集業務 ・フランチャイジーとのコミュニケーション、物件紹介・説明と回答獲得 ・仲介業者・紹介先・家主との専門的な賃貸条件交渉 ・フランチャイズ契約の理解・説明および契約締結業務全般 ※現メンバーと協力し、関西エリアのシェア拡大を力強く牽引してください。 【業務の変更範囲】 当社が定める業務 ■アピールポイント 【当社の強み】 国内1,200店舗以上、会員数120万人超の確固たる経営基盤を構築。新業態や海外展開など多角的な成長を続けています。 【仕事に関するPR】 関西エリアを中心としたエニタイムフィットネスの店舗開発業務全般をお任せします。候補物件収集から、フランチャイズオーナーへの物件紹介、賃貸条件交渉、契約締結に至るまで幅広くご担当いただきます。 【企業・求人の特色】 ・国内1,200以上の店舗数を誇り、店舗数世界トップクラスのフィットネスジム「エニタイムフィットネス」のマスターフランチャイジー ・海外への展開や新規フィットネス業態など多角的に事業を成長させる優良企業◎ ■採用背景 第二創業期として主力事業の更なる店舗展開を進める中、関西を中心とした店舗開発を担う人員が急務となり増員採用を行います。 ■エニタイムフィットネスの日本展開 日本では、2010年10月に東京都調布市に1号店をオープン。開業より1年で目標を大幅に上回る800名超の集客を実現しました。エニタイムフィットネスのコンセプトは、それまでの日本の常識からは考えられないものばかりでした。しかし、それこそが今までのフィットネスクラブでは満足できなかった利用者のニーズを一手に引き付け、新たなスタンダードを根付かせました。首都圏・関西圏を中心に出店してきたエニタイムフィットネスですが、2016年度からは地方都市への展開もスタートしました。その後順調に出店を進め、1号店オープンから約10年で全国47都道府県に展開しています。地方都市での出店においても都心エリアと変わらず好調な集客を実現しており、エニタイムフィットネスの潜在ニーズが日本全国に存在する手応えを感じています。今後も全国各地へ出店していき、活気ある地方創生に貢献してまいります。

【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ※変更無 【給与】 賃金形態:月給制 残業手当:固定残業代制　超過分別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 賞与実績:年2回(6月、12月) 決算賞与:3月/業績に応じて支給あり 昇給:年1回(4月) 【勤務地】 事業所名:大阪オフィス 所在地:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29　テラサキ第二ビル3F 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:リモートワーク制度もありますが、業務に応じてご出社いただきます。[就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点] 転勤:当面無 【就業時間】 フレックスタイム制度 (1日あたり所定労働時間8時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00～15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:12.5時間/月 【休日・休暇】 127日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他(慶弔、出産、育児、ボランティア休暇等) 有給休暇:入社直後3日、試用期間終了後7日※4月一斉付与につき前後あり、平均取得12日(前年度実績) 【制度・福利厚生】 ・副業OK (全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・退職金:無 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・寮・社宅:無 ・エニタイムフィットネスの施設利用 ・ベネフィットステーションの利用※Netflix無料視聴可 ・会員制リゾート施設の宿泊 ・慶弔祝金・見舞金支給 ・健康診断・人間ドックの受診 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・企業主導型保育施設(共同利用) ・各種表彰