【マイナビ自社サービスの内製開発担当 | ハイブリッド勤務 | 新宿駅直結】Ruby/PHP/TypeScriptなどを活用し50以上のサービスのプロダクト開発を行いながらマネジメント職へのキャリアアップを実現しませんか？

＜業務概要＞ 50以上のサービスを保有する『マイナビ』の様々な事業のサービス・プロダクトの内製開発に携わりながら、エンジニアのマネジメントをご担当いただきます。 マネジメントだけでなく「開発プロジェクト」にも携わっていただけますので、エンジニアとマネジメントのキャリアを両立することができるポジションです。プロジェクトには課員をリードするPMの立場で携わることもあれば、プロジェクト推進をメンバーに任せ、サポートする立場で参加することもあります。 チームメンバーとディスカッションしながらリソースを管理しプロジェクトを進めていただきます。 ＜お任せしたい業務＞ まずはプロジェクト管理を優先にご経験いただく想定です。 マイナビでの開発、PMをご経験いただいた後にピープルマネジメントをお願いする想定です。 ご経験やご希望に合わせて以下のような業務もお任せいたします。 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計と実装を担当し、技術的な課題を解決。 ・プロジェクトの要件を分析し、最適な技術スタックを選定に参加。 ・コードレビューを行い、コードの品質を維持。 ・チームメンバーとやりとりをしながら、チーム全体の技術力の向上に貢献。 ・新しい技術やツールの導入を検討し、チームに適用。 ＜開発事例＞ 既存toCサイト内製化移行PJ 福祉領域プロダクト開発 AI社内活用プロダクト開発 新規事業システム開発 など、詳細の案件は面談や面接の場でお話をさせていただきます。 ※50以上のサービスを保有するマイナビならではの領域に囚われず様々なジャンルの案件に携われます！ ＜開発言語＞ Ruby / Ruby on Rails PHP / Laravel Go Python / FastAPI,Django TypeScript / Nextjs など 新規やリプレイスによる規模の大きな開発から、フロントエンド、バックエンドのみの改修案件など、 プロジェクトの規模は様々で、携わる事業やサービスも様々です。 チーム内でリソース管理しながら幅広く開発を行っております。 ＜組織構成＞ 約60名が所属する内製開発組織／2部構成で、5～6つの課で部が構成されています。 1つの課には約4名ほどのメンバーが所属しており、1～2案件の開発を進めています。 フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアを分けた組織編制はしておりません。 経験や希望次第では、バックエンドエンジニアもフロントエンド開発に携わることができます。 チーム内での役割分担はありますが、縦割りにすることなく全員で開発進行できる体制を構築しています。 エンジニア全員が広く技術／知識を身につけ、事業に貢献できるような組織、環境づくりを目指しています。 チーム内では技術に関するディスカッションも行われており、新しい技術を取り入れることにも前向きな組織です！ ＜魅力・やりがい＞ ・新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、 　当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる！ ・プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと 　仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる！ ・新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる！ ・多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる！ ＜身につくスキル＞ ・自身の意見を元にマイナビの内製開発組織を作ることができる！ ・自身の取組がマイナビ全社に反映されていく影響力がある！ ・マイナビブランドを自らの手で成長させることができる！ ・新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、 　当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる！ ・プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門や営業部門などの各セクションと仕事することができ、 　ビジネス視点と開発側の視点の両方を加味した開発の判断・進行能力を身につけることができる！ ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【ミッション】 マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、 ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する 【ビジョン】 ・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織 ・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織 ＜環境・風土＞ 専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。 オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。

【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区新宿四丁目1番6号　JR新宿ミライナタワー24F/25F ※JR新宿駅直結ですので雨天の日でも安心です！ 【勤務時間】 9:15～17:45 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※7パターンから選べる時差出勤制度あり 【休日・休暇】 ・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）　 　※年間休日127日（2024年4月1日～2025年3月31日実績） ・休暇：年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等） 　※入社初月から有給休暇の利用可能（入社時期により初回付与日数の変動有り） 　※男性社員の育休取得実績も多数有り 【保険】 　■各種社会保険完備 【手当】 ・時間外勤務手当 ・地域手当（住宅手当をイメージしていただければと思います） ・扶養家族手当 ・役職手当 　など 【その他】 ・通勤費（当社運用基準により支給） ・時差出勤制度 ・退職年金制度 ・確定拠出型年金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・各種慶弔制度 ・育児／介護休業 ・表彰制度 ・定期健康診断 ・なんでも相談窓口 ・マイケアルーム（治療院） ・家事代行サービス ・グループ会社サービスの優待有 　など