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| 部署・役職名 | 財務マネージャー【CHARGESPOT|バッテリーレンタル大手/国内トップシェアクラス】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社の事業拡大に伴い、経理・財務部門の体制強化を行う一環として、財務領域およびその関連業務を担当するメンバーの募集をいたします 【職務説明】 財務マネージャーとして、財務領域の運営をリードしていただける方を募集しております ①メインロール ●資金管理および運用業務: -借入金の管理(主に以下) ■借入残高および返済状況の管理 -資金計画の策定・運用・資金残高の予実管理 -資金繰り表の作成・更新 -経営管理資料の作成・分析 ●リース関連業務(セール・アンド・リースバック取引に関わる業務) -リース与信枠のモニタリング -リース債務および関連するリース料の支払状況の管理 ●金融機関との折衝 -リース会社とのリース契約交渉 ●固定資産管理 -当社事業用資産の管理 ■リース資産の管理 ■自社保有資産の管理 ●上記業務に関連する決算および監査対応 ●その他アドホックなプロジェクトのリード(部門内プロジェクト)もしくは主要なポジションでの関与(全社プロジェクト) ②経験・スキルに応じて、以下の支援業務 ●財務戦略の立案 ●為替業務等の管理 ●子会社を含むグループ全体での資金管理業務 (変更の範囲:会社の定める業務) 【配属組織】 Corporate Division - Finance&Accounting Department 【配属先環境】 ●シニアマネージャー:1名 ●マネージャー:1名 ●リーダー(エキスパート):2名 ●シニアアソシエイト:2名 ●派遣社員:2名 【本ポジションの魅力/やりがい】 ●資金繰り業務やキャッシュマネジメントをリードすることによって、経営層に近い立場から経営判断を支えることができます ●複雑な資金調達およびその管理に関する業務をリードすることで、財務のプロフェッショナルとしての知識やスキルを更に磨くことができます ●当社のビジネス上の最重要資産である各事業用資産(バッテリースタンドおよびバッテリー)の会計・財務面での管理に携わることで、事業の成功に直結するやりがいを感じられます ●事業部門をはじめとした社内各部署に加え、金融機関等の社外プロフェッショナルとの交渉や協働する機会を経て、幅広いネットワークと高度なコミュニケーション能力を身につけることができます ●組織全体の成長と合わせて、市場環境等の変化に柔軟に対応することで高い問題解決能力と適応力を養うことができます |
| 労働条件 |
■想定役職(ミッションランク) Senior Associate(シニアスタッフ/主任レベル)〜Leader(Expert) 【Leader(Expert)】 ・年収:660~1,100万円(賞与含む) ・月収:443,000円~810,000円 【Senior Associate(シニアスタッフ/主任レベル)】 ・年収:500~650万円(賞与含む) ・月収:355,000円~480,000円(残業代45h含む) ■勤務地 <採用直後> 東京:表参道本社:東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F ※提携シェアオフィスについて:首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上展開している シェアオフィスと提携しており、外出時など、提携シェアオフィスの利用が可能です。在宅勤務としてカウントされます。 (変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを含む)) ■その他の労働条件 ・賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。 ・給与改定:昇給・昇格時 年2回 ・通勤交通費:会社規定に基つき支給(上限5万円/月) ・各種社会保険完備 (健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・表彰制度:MVP賞、SPOT Light賞、Value賞(それぞれ活躍する社員を役員や社員投票により決定し金一封を支給) ・ノートPC、社用モバイル(希望者)貸与 ・ベネフィット・ステーション利用可能 ・CHARGESPOT 利用無料 ・シェアオフィス利用可能(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・健康診断(婦人科検診も会社負担) ・Work with Family:海外を含む遠方の家族の元に帰省しながら業務遂行できる。年間最大30営業日。翌年への繰越なし。 ・退職金:無 ・寮・社宅・家賃補助:無 ■勤務形態 ・標準勤務時間:9:00 ~ 18:00 ・所定労働時間:8時間 (勤務間の休憩1時間を除く) ・フルフレックスタイム制度:有 (コアタイムなし。7:00~22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席) ・リモートワーク勤務制度:有 (コロナ感染状況を踏まえて変更の可能性あり) ・インターバル制度 *:有 * 1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度 ■休日・休暇 ・休日:年間123日(土日祝日、夏期休日3日、年末年始3日) ・年次有給休暇:入社時に付与 (初年度は入社月により1日〜10日の間で付与日数変動/勤続5年以上で最大20日まで) ・傷病休暇:入社時に7日付与 (1月1日~12月31日の間で7日間。翌年への繰越なし。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能) ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理のための休暇 など ■時間外労働 ● 有 ■加入保険 ● 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 (40歳以上:介護保険) ■受動喫煙防止措置の状況 ● 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 (下記すべて)●上場企業もしくはIPO準備企業における経理財務部門での管理職経験をお持ちの方(3年以上) ●対外交渉(金融機関推奨)の経験をお持ちの方 ●Excel等の表計算ソフト(一般的な集計関数、ピボットテーブル等)を用いたデータ集計能力 ●社内各部門や金融機関との交渉経験 ●月次・年次決算業務の基本的な理解 【歓迎(WANT)】 (いずれか)● 業務プロセス改善施策の立案・実行経験をお持ちの方 【語学要件】 ・日本語:ビジネスレベル必須 ・英 語:ビジネスレベル歓迎 ・中国語:ビジネスレベル歓迎 【求める人物像】 ● コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を遂行できる方 ● 論理的思考力と問題解決能力を持ち、主体的に業務推進できる方 ● 細部にまで気を配り、正確性を追求できる方 ● 変化への適応力が高く、新しい知識やスキルを積極的にチャレンジし習得できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8518202 |
採用企業情報
- 株式会社INFORICH
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- 資本金15百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2015年9月2日
【代表者】秋山 広宣 (陳 日華)
【資本金】15,520,988 円(2025年12月末時点)
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号
【その他事業所】
タイ:The Phyll Connect Lower Floor, The Phyll Sukhumvit 54 1770 Sukhumvit Road, Bangchak, Phrakhanong, Bangkok
香港:Workshop 612, 6/F, Sun Cheong Industrial Building, 2-4 Cheung Yee Street, Lai Chi Kok, Kowloon ,Hong Kong
【事業内容】
O2O マーケティングサービス / SNSコンサルティング / デジタルサイネージ
インバウンドSNS運用 その他
CHARGESPOTにおいては、
日本全国に営業拠点を7ヶ所(札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、福岡)に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%。 国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、その他UK、イタリアでもビジネス推進中。また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台 設置済(2026年2月時点)。
今後も海外展開はさらに加速していく予定です。
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