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データ・AIソリューション開発プロデューサー【株式会社電通】
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社電通
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 広告・PR
| 部署・役職名 | データ・AIソリューション開発プロデューサー【株式会社電通】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 生活者ニーズが多様化・複雑化する中、企業はデータ活用を前提とした高度なマーケティング手法が求められています。 電通が保有・連携するデータアセットを起点に、AIを活用したマーケティングソリューションの企画・開発・実装を推進するリード人財を募集します。 【チーム紹介】 電通グループのデータ戦略を検討し、パートナー企業とアライアンスを組みながら、クライアント企業に対してデータドリブンなマーケティングサービスを提供するための基盤作りやソリューション開発を行う。 また、データ・テクノロジー領域における電通グループの競合優位性を継続して確立するために、データガバナンスの強化を推進する。 【仕事内容】 広告／マーケティング業界の構造変化を背景に、「データ」を軸として、プラットフォーマー・データホルダー・テックパートナーと共創し、新たなソリューションを企画から開発、実装まで一気通貫で推進するポジションです。 国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。 ■仕事内容 (1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。 (2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。 (3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。 (4)ソリューション／事業の開発マネジメント。 ※日本国内だけではなく、グローバルに展開することも含む。 ■ステークホルダー プラットフォーマー、データホルダー、テックパートナー、開発ベンダー、クライアント企業、メディア企業など ■仕事内容の変更の範囲 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし/試用期間：6カ月） 【就業時間】 所定労働時間 9：30～17：30（7時間） 時間外労働の有無：有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします 【給与・待遇】 当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：580～1,500万円） 諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月，30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与：有 退職金制度：有 【休日・休暇】 土日祝、年末年始 年次有給休暇：有 その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり ※詳細は、当社規定によるものとします 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【勤務地】 東京オフィス（東京都港区東新橋） 関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島） 中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅）など ※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります） リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします 【勤務地の変更の範囲】 ※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス ※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり 【その他】 施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データ活用／AI／デジタル領域のプロジェクト推進経験・サービス／ソリューション開発の基礎知識（要件整理〜設計〜実装〜運用の基本理解） ・マーケティングおよびデジタル広告の基礎知識（配信の仕組み・計測・主要指標など） 【歓迎（WANT）】 ・CDPに関する基礎知識（構造、データ特性、主要機能・活用可能範囲の理解）・データハンドリングの基礎（集計設計、データ整形・分析の基本、使用言語／ツール／ソフトウェアの理解） ・個人情報保護法、ユーザー許諾、プライバシー等に関する基礎知識 【求める人物像】 ・正解のない状況でも、仮説を立てて前に進められる方 ・「作る」だけでなくソリューションが「使われる／成長する」状態に責任を持てる方 ・社内外の多様な関係者と、誠実に共創できる方 ・新しいことや困難なことを、自分の成長機会と捉えて、前向きに取り組めること |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8517786 |
採用企業情報
- 株式会社電通
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 広告・PR
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会社概要
【創業】1901年（明治34年）7月1日
【代表取締役】
松本 千里（まつもと ちさと）
永井 聖士（ながい きよし）
【資本金】100億円
【従業員数】5,251人（2025年12月末日現在）
【事業所】
・東京オフィス 東京都港区東新橋1-8-1
・関西オフィス 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
・京都オフィス 京都市下京区二帖半敷町647 オンリー烏丸ビル engawa KYOTO
・中部オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
【事業内容】
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。
広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
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