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【新規開発】QA(IP監修・ライセンス管理)

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社Colorful Palette

  • 東京都

    • 資本金124百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • ゲーム
部署・役職名 【新規開発】QA(IP監修・ライセンス管理)
職種
業種
勤務地
仕事内容 プロダクトの良さを最大限に伝えるための「クオリティ担保」を担う、QAを募集!

当社が新規開発中のスマートフォンゲームにて、IPの整合性を守るQA業務のリード・ディレクションに関わる業務です。

<具体的な業務>
・シナリオの整合性チェック、キャラクター呼称・設定の齟齬の確認、誤字脱字の校正
・原作IPの世界観との整合性確認、表現リスク・配慮事項のチェック
・ゲーム全体に対する課題発見と調整(開発チームと連携)
・外部協力会社との折衝、品質管理業務のKPI策定・改善提案・実施調整

<業務の魅力>
品質に直結することは自発的に考え、推進できる環境です
キャラクターの特性を深く理解した上で、不整合や誤字脱字など、他の開発セクションでは気づきにくい点を指摘・修正できるため、より良いものをお客様に提供できている実感が湧きやすいことが魅力です

担当として最初から最後まで責任を持って進められるため、「問題なくリリースされたとき・そして、ユーザーの方の反応を見て安定したものが提供できた」と思えたときに、大きなやりがいを感じられます
労働条件 【雇用形態】
正社員 または 契約社員
正社員登用制度:あり
試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)

【給与補足】
昇給:年に2回の評価査定制度あり

【勤務地】
東京都目黒区

【勤務時間】
10:00~19:00

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上
・祝日
・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・出産・育児休暇
・慶弔休暇

【福利厚生・制度】
・通勤手当
・慶弔見舞金制度
・家賃補助制度
- 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助
- 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助
・各種インセンティブ制度
・夕食補助サービス
・オフィス内カフェ
・インフルエンザ巡回予防接種
・部活動支援
・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
応募資格

【必須(MUST)】

・ゲーム事業における  QA経験、またはテストデバッグ、チェックリストの作成経験
・テスト計画書、項目書の作成経験
・一般的なテスト技法と工程の理解
・テストチームのリーダー経験
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・社内外とのやり取りを行うコミュニケーション力
・一連のQAサイクル(仕様書作成→実行→修正確認)のご経験
・テストチームのリーダーとして、人員管理・予算管理をされたご経験

・開発チームと積極的に連携し、改善提案ができる方
・チームとして成果を出すことを大切にできる方
・ゲームが好きで特に担当タイトルをやり込める方
・QAとしてしっかりスキルを伸ばしていきたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/06
求人番号 8517401

採用企業情報

株式会社Colorful Palette
  • 株式会社Colorful Palette
  • 東京都

    • 資本金124百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • ゲーム
  • 会社概要

    【設立年月】2018年6月
    【代表者】近藤 裕一郎
    【資本金】124百万円
    【従業員数】212名(2025年4月1日時点)
    【本社所在地】東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー

    【事業内容】スマートフォンアプリの企画開発
    【当社について】
    株式会社Colorful Paletteは、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。

    【改正職業安定法施行規則】
     全職種共通
    ・従事すべき業務の変更の有無:有・会社の定める業務
    ・就業場所の変更の有無:無

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