転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【愛知】規格業務《プライム上場/グローバル電動工具メーカー》 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 新製品の開発や技術革新が進む中、国際規格の整備が急務となっています。特に、顧客ニーズの多様化や各国の法規制の変化に対応するため、規格調査業務の強化が必要です。これに伴い、専門的な知識を持つ規格調査のプロフェッショナルを求めています。国際市場での競争力を高めるため、当社では新たな規格作成の専門家を採用し、業界におけるリーダーシップを強化します。 【事業・組織紹介】 株式会社マキタは、電動工具や園芸製品を中心に、世界180カ国で展開するグローバル企業です。高品質な製品と迅速なメンテナンスで高い信頼を得ており、特にバッテリー駆動の工具に強みを持っています。規格調査部門は、国際規格の制定や法規制に関する調査を行い、製品開発の基盤を支える重要な役割を担っています。チームは、専門家同士が協力し合い、業界の最新動向を把握しながら、製品の品質向上に貢献しています。 【業務内容】 電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、マキタとしての意見形成と社内実装をリードいただきます。具体的には、規格草案・新法令案に対する社内意見の収集と提出(ロビー活動を含む)、規格・法令の正式発行後における社内対応の方針策定と展開、および各国規格・法令とその解釈の調査を担当。AI要約などデジタル手段も活用し、長文英語ドキュメントの速読・要約と社内展開を行い、設計・品質・生産・営業など関係部門と連携して、製品の安全性・適合性・競争力向上に貢献します。将来的には、国内外の委員会で主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動も期待します。 【補足情報】 このポジションでは、業務を通じて国際規格に関与する貴重な経験が得られます。規格作成の専門性を高めることで、業界のリーダーとして成長する機会があります。また、規格調査を通じて、グローバルな視野を広げることができ、国際的なネットワークを築くチャンスもあります。マキタでは、社員の意見を尊重し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。 |
| 労働条件 |
◼️雇用形態 正社員(期間の定めなし) ※試用期間3ヶ月(本採用との労働条件の違いなし) ◼️勤務地 愛知県安城市(マキタ本社)および会社が認めた就業場所 ・名鉄新安城駅下車、南口から徒歩5分程度 ■転勤の有無 なし ◼️勤務時間 8:20~17:00 (休憩時間:55分) 時間外労働有無:有(10~30時間程度/月) ※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。 ※時差勤務制度(育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度)有り リモートワーク勤務:無 フレックスタイム制:無 ◼️給与 勤務形態:月給日給制 <基準内賃金(家族手当、地域加算給含まず)> 27歳 大卒 32.76万円 ~ 40歳 院卒 49.24万円 ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 <想定年収(残業手当含まない)> 27歳 大卒/独身 582万円~ 40歳 院卒/(配+子2)944万円~ <その他項目> ●月給日給(残業時間20h含む) 27歳(大卒):38.2万円~ 40歳(院卒):57.4万円 *残業は確約するものではありません。 ●想定年収(残業時間20h含む) 27歳(大卒/独身):648万円~ 30歳(大卒/独身):700万円~ 30歳(院卒/配+子1):760万円~ 35歳(大卒/独身):878万円~ 35歳(院卒/配+子1):942万円~ 40歳(大卒/独身):972万円~ 40歳(院卒/配+子2):1043万円~ *想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。 *昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) *東京勤務者に地域加算給あり(所定外労働時間の対象) ◼️休日/休暇 <年間休日129日(2026年度)> 休日:完全週休2日制 休暇:GW休暇、盆休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、育児休暇、介護休暇など 有給休暇:入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80%以上 ◼️手当 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は同社会社規程に準ずる) 家族手当:配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金) 退職金制度:入社2年以上の方が対象(確定拠出年金からの移管可) 寮社宅:独身寮、社宅あり(入居については要相談) ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 但し会社管理下を条件とする。(最大8年まで) ■定年 60歳(再雇用制度あり/65歳まで) ■喫煙対策 ・受動喫煙防止対策あり ・屋内、敷地内全面禁煙 ・喫煙専用室設置 ・屋外に喫煙場所設置 ◼️各種制度 <教育制度> 昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備)等 <その他制度> 従業員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、積立投資、住宅資金融資、マキタ企業年金基金、共済会、団体保険、文体レク活動、通信教育補助など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴大卒(機械系/電気系)以上 ■規格関連業務の実務経験がある方 ・国内外の安全規格の情報収集・内容確認 ・安全規格の適合確認 ・安全規格・法規制の作成 ・国内外の規格認証取得 ■英語力 ・TOEIC600点以上 【歓迎(WANT)】 ・英語のスピーキング能力・海外規格・法令関連業務の実務経験(業務に大いに関心がある方。) |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8516477 |
採用企業情報
- 株式会社マキタ
-
- 資本金24,205百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
-
会社概要
【設立】1938年12月10日
【代表者】取締役社長 後藤 宗利
【資本金】242億561万円(2025年3月期)
【売上高】連結:7,776億円(2026年3月期)
【従業員数】単独:3,435名 連結:17,586名(2026年3月期)
【本社所在地】愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
【事業内容】
■電動工具、木工機械、空気動工具、家庭用・園芸用機器等の製造・販売
※大正4年に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。昭和33年に携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です