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【愛知】新カテゴリーOEM製品調達担当（【OEM・アクセサリー部】新カテゴリーOEM/ODM製品調達）
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社マキタ
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- 資本金24,205百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 【愛知】新カテゴリーOEM製品調達担当（【OEM・アクセサリー部】新カテゴリーOEM/ODM製品調達） |
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| 仕事内容 |
# 求人の背景 マキタでは、製品ラインアップ拡大を目的として、電動工具・園芸製品などの OEM／ODM 活用が年々増加しています。これにより、社外メーカーとの協業機会が拡大し、製品導入の調整・品質確認・量産対応など、調達機能の役割がますます重要になっており、案件増加に対応するコーディネーター人材の強化が急務となっています。 今回の採用は、OEM／ODM 調達チームのキャパシティを高め、よりスピーディーかつ確実に新製品の導入を進められる組織を目指しています。 # 業務内容 電動工具・園芸製品などの OEM／ODM 調達業務全般 を担当します。 企画段階から量産後のフォローまで一貫して携わる、製品導入のコーディネーターとしての役割です。主な業務は、取引先との仕様調整、開発・品質・生産レベルの確認、社内関係部門との調整、量産後の品質・生産対応など。取引先との交渉や現地確認を行うため、海外とのやり取りも発生します。半年後には導入業務の流れを理解し、1年後にはひとりで導入業務の大半を進められる状態、3年後にはリーダークラスへの成長を期待しています。 # 求める人物像 ・社内外との調整・交渉経験があり、関係者と信頼関係を構築できる方 ・積極的にコミュニケーションを取り、前向きに物事を進められる方 ・海外メーカー対応に興味がある方 ・自ら主体的に動き、責任感を持って課題を解決できる方 # 募集ポジションの魅力 このポジションの魅力は、OEM／ODM という外部パートナーとの協業を通じて、自分が導入した製品がそのまま世界中で販売されるダイナミックなやりがいがあることです。企画段階から量産、さらに販売後の対応まで一貫して関わるため、「自分が関わった製品が市場に出ていく実感」を強く味わえる仕事です。 また、社内開発では扱えないカテゴリーの製品導入にも携われるため、製品知識が大きく広がり、オールラウンドな視点が身に付きます。技術・品質・生産・営業など、ほぼ全社の部門と連携するため、業務を通じて社内外の調整力や交渉力も自然と磨かれます。 多様な経験を持つメンバーが在籍しており、相談しながら進められる協力的な風土も魅力のひとつです。幅広い知識と経験を蓄積し、将来どの方向にもキャリアを広げられるポジションです。 |
| 労働条件 |
◼️雇用形態 正社員（期間の定めなし） ※試用期間３ヶ月（本採用との労働条件の違いなし） ◼️勤務地 愛知県安城市（マキタ本社） ・名鉄新安城駅下車、南口から徒歩５分程度 ■転勤の有無 転勤：なし（国内外の出張はあります） ◼️勤務時間 8:20～17:00 （休憩時間：55分） 時間外労働有無：有（10～30時間程度／月） ※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。 ※時差勤務制度（育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度）有り リモートワーク勤務：無 フレックスタイム制：無 ◼️給与 勤務形態：月給日給制 ＜基準内賃金(家族手当、地域加算給含まず)＞ 27歳 大卒 32.76万円 ～ 40歳 院卒 49.24万円 ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 ＜想定年収（残業手当含まない）＞ 27歳 大卒/独身 582万円～ 40歳 院卒/（配+子２）944万円～ ＜その他項目＞ ●月給日給（残業時間20h含む） 27歳（大卒）：38.2万円～ 40歳（院卒）：57.4万円 ＊残業は確約するものではありません。 ●想定年収（残業時間20h含む） 27歳（大卒/独身）：648万円～ 30歳（大卒/独身）：700万円～ 30歳（院卒/配＋子1）：760万円～ 35歳（大卒/独身）：878万円～ 35歳（院卒/配＋子1）：942万円～ 40歳（大卒/独身）：972万円～ 40歳（院卒/配＋子2）：1043万円～ ＊想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。 ＊昇給年1回（4月） 賞与年２回(6月･12月) ＊東京勤務者に地域加算給あり（所定外労働時間の対象） ◼️休日/休暇 ＜年間休日129日（2026年度）＞ 休日：完全週休2日制 休暇：GW休暇、盆休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、育児休暇、介護休暇など 有給休暇：入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80％以上 ◼️手当 通勤手当：全額支給（車通勤の場合は同社会社規程に準ずる） 家族手当：配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金） 退職金制度：入社2年以上の方が対象（確定拠出年金からの移管可) 寮社宅：独身寮、社宅あり（入居については要相談） ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 但し会社管理下を条件とする。（最大8年まで） ■定年 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） ■喫煙対策 ・受動喫煙防止対策あり ・屋内、敷地内全面禁煙 ・喫煙専用室設置 ・屋外に喫煙場所設置 ◼️各種制度 <教育制度> 昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー（30歳前後）、新任監督者研修、マキタビジネススクール（通信教育）、ライフプランセミナー（定年退職準備）等 <その他制度> 従業員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、積立投資、住宅資金融資、マキタ企業年金基金、共済会、団体保険、文体レク活動、通信教育補助など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・調達業務の経験３年以上・社内外との調整力・交渉力 【歓迎（WANT）】 ・英語 or 中国語（海外取引先が多いため）・図面の読解、技術知識（電動工具・園芸工具・家電・照明など） ・OEM／ODM 製品導入経験※あれば尚可 ・貿易知識・海外調達の実務経験※あれば尚可 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8516411 |
採用企業情報
- 株式会社マキタ
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- 資本金24,205百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1938年12月10日
【代表者】取締役社長 後藤 宗利
【資本金】242億561万円（2025年3月期）
【売上高】連結：7,776億円（2026年3月期）
【従業員数】単独：3,435名 連結：17,586名（2026年3月期）
【本社所在地】愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
【事業内容】
■電動工具、木工機械、空気動工具、家庭用・園芸用機器等の製造・販売
※大正4年に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。昭和33年に携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながります。
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