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| 部署・役職名 | 【総合職/グローバル金融の未来を拓く】最先端ITリスク管理担当(経営戦略と事業継続を支える戦略ミッション) |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 国内最大級の金融グループであるMUFGとグローバル金融の雄モルガン・スタンレーの強固な連携を背景に、変化の激しい金融市場におけるITリスクを網羅的に管理し、当社の事業活動の持続性と成長を確保することが本ポジションのミッションです。革新的な金融サービスを支える堅牢なリスク管理体制を構築することで、お客さまからの信頼を守り、金融市場全体の健全な発展に貢献します。貴方には、特にデジタルトランスフォーメーションが加速する金融業界において、IT・サイバーセキュリティリスク管理の最前線で経営戦略を支える重要な役割を担っていただきます。 【採用の背景】 グローバル化の進展やテクノロジーの進化、気候変動問題など、金融機関を取り巻くリスク環境は常に変化し、複雑化しています。これに伴い、従来の財務リスクに加え、オペレーショナルリスク、IT・サイバーセキュリティリスク、環境・社会リスクといった「非財務リスク」への対応の重要性が増大しています。特に金融業界におけるデジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT・サイバーセキュリティリスクは企業の持続可能性に直結する喫緊の課題です。 当社では、これらの新たなリスクに戦略的に対応するため、専門知識と実行力を持った非財務リスク管理、特にITリスク管理のプロフェッショナルを募集しています。 【具体的な仕事内容】 ITリスク管理業務全般において、ご経験と適性に応じ、以下の業務を担当いただきます。 ・ITリスク管理業務全般:システム開発・運用に係るリスク管理、AI管理、EUC(エンドユーザーコンピューティング)管理、KRI(重要リスク指標)モニタリング、シナリオ検証、訓練等を通じた、 IT・サイバーセキュリティに係るリスクの特定、評価、モニタリング、および低減策の策定・実行。 ・ITリスク管理の環境整備に係る企画・立案:最先端の技術と知見を導入し、AIやクラウド技術の活用が進む中で、新たなリスクシナリオの検討や、それに対応するための管理フレームワークの構築。 ・ITリスク管理に係る会議体の運営及び経営層への報告:経営層に近いミドル部門として、経営の健全性と安定性を維持するためのITリスク管理に関する経営層へのレポーティング。 ・ITリスク管理体制の整備に係る企画・立案:グローバルスタンダードに準拠しつつ、日本の金融市場の特性も踏まえたリスク管理体制の強化。 ・ITリスク管理高度化に係る業界動向調査:常に最新の業界動向を把握し、当社のITリスク管理態勢の継続的な強化と改善。 【組織情報】 本ポジションは、経営層に近いミドル部門として、各事業部門と密接に連携し、リスク管理会議や取締役会への報告を通じて、全社的なリスクガバナンスの中核を担います。経営層が高いコミットメントを持ち、透明性の高いガバナンス体制のもと、社員一人ひとりがリスク意識を持って業務に取り組む文化が醸成されています。 【ポジションの魅力】 ・国内最大級の金融グループとグローバル金融の雄、モルガン・スタンレー双方の知見が融合した環境で、最先端のITリスク管理、特にAIやクラウド技術に関する新たなリスク管理フレームワークの構築に挑戦し、自身の専門性を深化させ、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・経営戦略に直結するITリスク管理の企画・推進を通して、当社の持続的な成長と、日本の金融インフラの強靭化に貢献する、社会的意義の大きな仕事です。 ・週2日程度の柔軟なリモートワークが可能な勤務体系の中で、高度かつ多様なITリスクと向き合い、柔軟な働き方を実現しながら、プロフェッショナルとしての専門性を追求できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:なし) 試用期間:6ヶ月 【勤務地】 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 【勤務時間】 8:40~17:10(休憩時間 60分) ※リモート勤務可能(週2日間程度) 【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇 等 【福利厚生・働き方】 当社では「社員のストーリーに合わせて使える福利厚生制度」を豊富に揃え、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援しています。 ・リモート勤務制度:週2日間程度の在宅勤務が可能です 。2017年10月に導入された本制度は、社員の満足度向上と生産性維持・向上を目的としており、若手から役職者、育児世代まで幅広く活用されています。勤務時間管理や情報管理に関する仕組みも整備され、安心して柔軟な働き方ができる環境です。 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当、時間外勤務手当 ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・その他、育児支援制度、介護支援制度など、ライフイベントに応じた多様なサポートがあります。 ・充実した研修制度、資格取得支援制度。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融機関や事業法人でのシステム開発業務、システムリスク管理業務、プロジェクト管理関連業務等の経験のある方。【歓迎(WANT)】 ・情報処理関連資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8516279 |
採用企業情報
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
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- 資本金40,500百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
- 証券
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会社概要
【代表者】取締役社長 兼 CEO 関 浩之
【資本金】405億円
【従業員数】5,688名(2025年3月31日現在)
【営業拠点】24本支店、37ブロック
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-9-2
【事業内容】
金融商品取引業
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