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BtoB領域のUIUXデザイナー/くらしからBtoBまで支える売上8兆円超の総合エレクトロニクスグループ

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 BtoB領域のUIUXデザイナー/くらしからBtoBまで支える売上8兆円超の総合エレクトロニクスグループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●具体的な仕事内容
UIUXデザイナーと​して、​新規サービスの​創出・既存サービスの​展開や​顧客共創などに​おいて​以下の​内容を​担当していただく​ことを​想定しています。​
・​社会課題や​顧客動向から、​現場観察や​ヒアリングまで​幅広いリサーチに​より​インサイトを​生み、​課題​整理や​要件定義に​つなげる。​​
・情報を​整理/構造化し、​関係者と​コミュニケーションを​とりながら​ユーザー体験や​UI要件を​具体化する。​
・ワイヤーフレームや​インタラクションの​設計、​デザインシステムを​活用した​プロトタイプ・MVPの​作成・​実装を​行う。​
・​​顧客や​社内ステークホルダーとの​並走/共創活動、​及び​多様な​メンバーとの​チームワーク力を​発揮し、​自律的に​プロジェクトを​牽引して​顧客起点の​仮説提案を​行う。​​
・​社会や​テクノロジーの​変化を​楽しみ、​デザインの​役割や​提供価値を​アップデートする。​
・具体例としては、様々なB2B顧客に向けた各種管理画面等のダッシュボードやスマホアプリ等の全体UX設計、及びUI画面の実装など。
労働条件 9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
※フレックスタイム制有り
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当
<福利厚生>
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

<教育制度>
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなど無償eラーニング 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

<キャリアサポート>
社内公募制度、社外副業制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇、休職制度、育児休業(初月有償)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業 等
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・BtoB事業に関わる製品やサービスのデザイン業務経験
・UIUXデザイン開発の実務経験 5年以上
・デザイン制作ツール(FigmaやAIツールなど)を用いたUIデザインの実務経験

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
・SaaSプロダクト等でのアジャイル開発経験
・人間中心設計に関わる資格の取得
・ビジネスレベルの英語力:海外拠点や外部パートナーと連携するための会話力



リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/08
求人番号 8515929

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.29
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立教大学
  • IT・インターネット メーカー 商社
    • 両面型(企業・求職者様双方を担当)コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月:月間MVP。23年下半期/24年上半期:特別賞
    • (2026/04/10)

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