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| 部署・役職名 | 産業モータ事業 経理部 主計課／くらしからBtoBまで支える売上8兆円超の総合エレクトロニクスグループ |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
●募集背景 組織内ローテーションに伴う募集です。ローテーションによる欠員補充に加え、連結視点での経営管理機能を持続的に強化する狙いがあります。 ●担当業務と役割 ・業界の会計・財務・税務・関連法規の動向を捉えつつ、担当分野の財務状況をふまえた施策を立案・推進・牽引する。 ・自組織および関係組織と連携し、会計・財務・税務・関連法規に関する重要課題を特定、業務の効率化を実現する。 ●具体的な仕事内容 ・事業部連結業績管理：法人軸（財務会計）／商品軸（管理会計）の両面から経営数値にアプローチし、課題の抽出・改善提案を行う。 ・関係会社の経営助成（国内外）：生産・販売拠点の数値把握・分析、課題抽出・提言、監査対応等を通じ、傘下拠点を数値面からサポートする。 ・経営管理プロセス／仕組み改善：経営管理手法や決裁規程について、関連部門と連携しながらプロセス・仕組みの改善を推進する。 ●この仕事を通じて得られること 経営数値を用いた経営者の意思決定支援と、連結経営視点の思考法 部門横断プロジェクト推進や後輩育成を通じたマネジメント力の強化 内部統制／監査対応／法令遵守の実務を通じて、組織の健全性を担保する力の獲得 |
| 労働条件 |
9：00～17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり 【勤務形態】 フレックスタイム勤務制度 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季 ■年次有給 （初年度22日 4月入社の場合） ■慶弔・節目休暇 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇 ■チャイルドプラン休業制度 他 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,残業手当 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間） 転勤：将来的に国内外への転勤の可能性あり 教育制度：職能（職種）別・事業場別・階層別研修 eチャレンジ（社内公募）制度、トレーニー制度、MBA留学制度 各種社外研修あり 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須スキル＞・事業会社における経理財務としての勤務経験 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎スキル＞・事業計画立案、原価計算／原価管理、部門横断プロジェクト参画等のご経験がある方を歓迎します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8515923 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2026/04/10)
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