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| 部署・役職名 | Monitor Deloitte(戦略コンサルタント) |
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| 仕事内容 |
グローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。 戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績(M&A、組織再編含む)と広範な専門家ネットワークを擁すし、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。 日本においては次の12のオファリングを展開しており、様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。 ・Strategic Transformation ・Organic Growth ・Business Design and Configuration ・Strategic Sensing and Insight Services ・Innovation &Ventures ・CSV / Sustainability Strategy ・Analytics / Digital Strategy ・M&A Strategy ・Strategy-Centric M&A Deal Execution ・PMI for Growth ・Strategic Reorganization ・Technology-based M&A & Transformation 主なインダストリー ・自動車、製造業 ・コンシューマープロダクツ ・ライフサイエンス&ヘルスケア ・金融 ・電機/通信/メディア ・エネルギー/インフラ ・官公庁 また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。 【Future Confident ー 共創する未来への革新】 Strategyは、クライアントが明確かつタイムリー、そしてインスピレーションに満ちた決断を下せるようサポートし、混沌とした世界情勢の中から一歩抜き出て確かな成長を遂げられるよう、パートナーとして確固たる将来へと導きます。 Strategyの戦略コンサルタントは、時代を先取る最先端の方法論と各産業に対する深い知見を活用し、経験者の意思決定を支え、企業変革を成功へと導きます。 【部門の構成と業務範囲、役割等 ・ポスト資本主義時代の戦略リーダーとして Sustainability/Ecosystem/Co-creation 社会価値創造と競争戦略を融合した経営変革をリードします。 SDGsやESG、Circular Economy等への本質的対応に向けた様々な切り口からの企業変革を、戦略策定から実行、効果導出まで一貫して提供します。 モニター デロイトがグローバルに有する国際機関、各国政府機関、グローバルNGO等とのネットワークと協調経験を活用して、様々なステークホルダーとのエコシステム構築やアドボカシーまでを支援します。 ・非連続な成長をもたらす変革ドライバーとして Innovation/Cutting Edge/Exponential Technology 非連続な事業成長をもたらすDigital Transformation, Innovation戦略に関する業界リーダーとして、実績に裏打ちされた知見を基に、戦略策定から実行、効果導出まで一貫して支援します。 Singularity UniversityやSilicon Valley, Israel Ecosystem等とのNetwork、世界のstartup/technology情報を一元化した情報Platform “TechHarbor”など、独自の資産をシームレスに提供します。 USで有数のInnovation Design専門ファームDoblinの日本サービスを展開しています。 ・経営変革リーダーを創る真のパートナーとして Confident/Deep Industry Insight/Comprehensive クライアントと密に協働し、戦略策定にとどまらず、中長期的な変革実行を確実な成果に繋げる一連のプロジェクト活動を通して、次の企業変革を担う次世代経営者の育成を推進します。 インダストリーに対する専門性と変革現場に根差した幅広い知見を基に、デロイトが有する業務プロセス、組織、ガバナンス、人事、ITプラットフォーム、会計・税務・法務等の各種専門家と共に最適な支援体制を構築し、変革を強力に推進します。 【オファリングメニュー】 Strategic Transformation ・全社構造改革/Transformation Office支援 ・DX (Digital Transformation) ・事業ポートフォリオ戦略 ・ビジネスモデル変革 ・EaaS(Everything as a Service)改革 Business design and Configuration ・ビジネスモデル変革/ケイパビリティビルディング ・組織/マネジメント改革(両利きの経営) ・ITプラットフォーム改革 Organic Growth ・長期ビジョン策定 ・シナリオプランニング ・中期戦略策定/中期経営計画策定 ・グローバル展開/海外市場進出戦略 ・カスタマーエクスペリエンス戦略 Strategic Sensing and Insight Services ・シナリオプランニング&モニタリング(Center for the long view) ・グローバルテクノロジーセンシング&インテリジェンス(Techharbor) ・Social Media Sensing & Analysis ・Sustainability Sensing Innovation and Ventures ・イノベーション組織/R&D組織変革 ・ビジネスプロデュース ・デザイン・イノベーション ・社会課題起点イノベーション戦略 ・グローバルオープンイノベーション ・技術/知財戦略 CSV / Sustainability Strategy ・Sustainability Driven/Purpose Driven Strategy&Organization ・SDGs起点の新規事業創造 ・ブランド戦略/コーポレートコミュニケーション ・アドボカシー機能構築 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ================================■ 求める経験/スキル (共通要件) ================================ 【基本要件(共通要件)】 ・基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ・グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力 (英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット 【求める人物像】 ・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること ・知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行えること ・セクターをまたぐ関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れていること ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること 【望まれる経験】(推奨) ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 【歓迎(WANT)】 【望まれる経験】(任意)上記のご経験がない方でもフィットするアサイン機会が豊富にあります ・国際機関、NGOでの社会課題解決の実務経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VC等の実務経験 ・ブランドコンサルティング、広告代理店(ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等)、での実務経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての実務経験。または、インハウスでの俯瞰的な視点・立場(デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー等)での実務経験。デザインシンキング、デザインスプリント、リーンスタートアップ等の実践経験尚可。 ・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験 ・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の実務経験 ・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の実務経験 ・中央官庁勤務経験、弁護士、企業のロビイング実務経験、FTA関連(関税・原産地証明)実務経験、国際標準化(ISO/IEC等)実務経験、認証機関勤務経験、国際情勢調査分析実務経験 ・統計解析、アナリティクスの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 8514775 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
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- 外務省(1100万)→外資戦略(1500万) 内資コンサルSC(1100万)→BIG4 M(1400万) 事業会社経企(1000万)→ BIG4 M(1200万) 大手食品取締役(2000万)→ 大手コンサル役員(2500万) 事業会社若手(600万)→内資コンサル(850万)
- (2026/05/12)
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