転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 小売店舗業務改革 推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 本ポジションは、選考プロセスを通じて会話を重ねながら、ご経験・ご志向にあわせて具体的な最初のアサインを決定しますが、①業務改革領域②新店領域③事業支援領域のいずれかの領域に対して、以下のように常に顧客を中心に考え、自らリーダーシップを取り、現場で具体化、結果に基づく証明、仕組み化までの道のりを一気通貫でリードいただきます。 ・各領域におけるあるべき店舗経営ビジョンと業務変革テーマ（課題）の定義・詳細化 ・業務変革プロジェクトの設計と推進 ・プロジェクトロードマップの策定 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント ・プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード ・リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード ・顧客や現場の声をもとにした業務・システム運用改善 ・グローバル事業へのロールアウト・定着化・水平展開 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：月給制 年収：628～1170万円 交通費：一定額まで 交通費金額：同社規程による 給与備考：月給：39万円－65万円 残業手当：有 固定残業代有無：無 年間休日：120日 休日休暇：週休2日（土日休）、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※前項の休日に加え、さらに祝祭日をも休日とするかは、嘱託社員雇用契約書において個別に定める。 ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる） 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 フレックスタイム：有 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社において、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自社、もしくはクライアントの業務改革または業務設計に関する経験 ・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発・導入・実行支援に関する経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・理想を描き、実行までを自らリードした経験 ・机上論にとどまらず、自ら現場に入り込み、多様な関係者と会話して課題を発掘した経験 ・数値/ロジカルなストーリー/情熱を駆使し、他部署を巻き込みチームを作る力 ・小売の販売現場における店舗業務や顧客体験についての知見 ・TOEIC700点相当の英語力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8514605 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です