転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 半導体アプリケーションエンジニア（開発購買／FA機器領域）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

半導体アプリケーションエンジニア（開発購買／FA機器領域）

年収： 900万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	半導体アプリケーションエンジニア（開発購買／FA機器領域）
職種	回路・実装設計品質保証購買・資材調達
業種	半導体総合商社
勤務地	京都府東京都
仕事内容	【募集背景】オムロングループでは、電子部品を中心とした全社集中購買領域の部材を対象に、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な仕入先および部品を認定し、その採用を徹底することで、自社商品の競争力強化に取り組んでいます。近年、AIや5Gの普及をはじめとする急速な技術革新により、電子部品業界では部材技術の高度化・多様化が進展するとともに、中国半導体メーカーの勃興や大型M&Aを背景としたグローバル規模での業界再編が加速しています。加えて、FA業界やヘルスケア業界においても中国競合メーカーの台頭が顕在化するなど、オムロンを取り巻く事業競争環境は大きく変化しています。このような事業環境の変化に対応しつつ、オムロンの収益を伴う持続的な成長を実現するためには、製品軸と部品軸の両面からQCDに優れた半導体・電子部品を戦略的に選定することが不可欠です。部材選定を起点とした商品競争力の強化および安定調達の実現を主導できる人材を募集します。加えて現在は、従来のリスクを避ける部材選定に留まらず、品質・設計・調達の知見を掛け合わせながら、低コスト部品や新興半導体も含めて最適に活用し、事業の競争力向上につなげる戦略的な部材選定への進化が求められています。部品の知見だけでなく、それをどのように商品へ実装し、価値へつなげるかまで踏み込める人材を求めています。【部の概要】開発購買推進室は、全社横断で購買戦略を推進する組織であり、電子部品領域と加工品・原材料領域の両面から事業を支えています。電子部品領域においては、部材戦略そのものを構築する機能と、その戦略を実際の商品開発へ落とし込むアプリケーションエンジニア機能の両輪で成り立っており、今回のポジションは後者の中核を担う役割です。【就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容】・重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献・品質リスクの高い中国半導体について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立・最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行・半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施・部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案本ポジションでは、オムロンの商品開発者を主要なカウンターパートとし、設計初期段階から並走しながら、最適な半導体・電子部品の選定、実装方針の整理、活用技術の具体化をリードしていただきます。あわせて、国内外サプライヤーとの技術対話や新規提案の取り込み、必要に応じた交渉まで担い、社内外の橋渡し役として価値を発揮していただくことを期待しています。【この仕事の魅力】我々の業務は、グローバルのサプライヤとの協創関係を構築し(新規サプライヤ探索なども含む)、新商品、既存商品の原価低減への貢献を実感できる。技術革新性の高い電子部品業界で部材の購買戦略を実行することは、一歩先の未来を作り上げるための活動でもあり、自己の視野拡大と成長にも大いに役立つ。また、開発当初から開発部門と連携を行うことで、商品開発に携わることができます。開発部門へ「どのような部品を採用することが最適か」を提案するため、ご自身の開発者としての半導体・電気回路設計の知識が活かせます。あわせて、日本だけでなく、マレーシア、中国(深圳、上海)、アメリカ、EUにブランチがあり、各エリアメンバーとの取り組みと通した、グローバルでの活躍が可能である。加えて、本ポジションの大きな魅力は、特定の単一製品だけでなく、全社横断の立場で複数の商品・回路・部品に並行して関われる点です。半導体や電子部品の知見を深めながら、それを実際の商品競争力へつなげる経験を積むことができ、自身の技術領域を広げたい方にとって非常にやりがいの大きい環境です。また、オムロンでは開発購買を独立した価値ある機能として強化しており、この領域で専門性を磨きたい方にとって希少なキャリア機会があります。
労働条件	◆勤務時間標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分） ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり（コアタイム11:30～13:30） ※ 在宅勤務制度あり ◆雇用形態正社員 ※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ） ◆就業場所（勤務地）　京都本社 or 東京事業所 ◆給与・手当経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。超過勤務手当（会社規定による）※1 通勤手当（会社規定による）住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）※1 別居手当（単身赴任の場合会社規定による） ◆昇給・賞与昇給年1回賞与年2回（6月、12月） ◆休日・休暇年間休日125日（2021年度）週休2日制（土日祝）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間会社規定による）産前産後休暇配偶者出産サポート休暇　※休暇取得状況についてはこちら ◆保険社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ◆各種制度寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）住宅融資制度従業員持株会制度一般貸付制度休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）退職年金制度（確定拠出年金制度）ニューライフチャレンジ支援制度再雇用制度保養所共済会育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※1 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※1 介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※1 敷地内全面禁煙（健康経営に関する取り組みはこちら）教育・研修制度社内研修制度　└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など自己啓発支援制度　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など　　さらに詳しい内容はこちら ※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。　その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
応募資格	【必須（MUST）】・商品開発経験および半導体FAE経験（以下例）－2テーマ以上のFA商品（PLC、サーボ、センサ、電源など）の開発リーダ経験－MPUやメモリなどロジック半導体のFAE経験5年・半導体サプライヤとのリレーション（以下例）ー部品サプライヤとの協業を通したASSPなどのデバイス開発ー技術交流会などの主催実績特に重視するのは、FA機器・産業機器をはじめとした商品開発の実務経験です。なかでも、PLCや各種制御機器、組込み系のボード開発、ハードウェア設計、回路設計など、実際に商品へ部品を実装・評価してきた経験を高く評価します。・商品の回路・デバイス特性を理解したうえで、部品選定ができる・半導体技術者検定試験3級と同等程度の知識（資格取得は不問）【歓迎（WANT）】・半導体技術者検定2級以上・半導体サプライヤと将来の基幹アプリ・サービスに向けた技術提携、ASSPやASICの共同開発経験・主要な半導体サプライヤの製品事業部長や営業責任者などのトップ層との定例的な交流経験・海外グループ会社や海外サプライヤとのやり取りに活用できる英語力があれば尚可(必ずしも流暢である必要はありません) 【入社後のキャリアパス】入社後は、半導体・電子部品領域の開発購買スペシャリストとして専門性を高める道に加え、将来的には組織を牽引するマネジメントポジションへのキャリア形成も可能です。また、オムロンの幅広い商品群に関わる中で、特定の事業・商品領域により深く入り込み、事業に近い立場で専門性を高めていくキャリアも描けます。開発購買という機能そのものを強化・拡張していくフェーズにあるため、役割の広がりとともにキャリアの選択肢も大きい環境です。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/08
求人番号	8513949

採用企業情報

オムロン株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る