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| 部署・役職名 | 【年収〜2500万】M＆A・構造改革を統括する戦略コンサルタント／CxOの意思決定に伴走 |
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| 仕事内容 |
◆ポジション名 戦略コンサルタント（財務戦略・M＆A・構造改革）【Manager以上】 ◆職務内容 Corporate Finance ＆ Transformation部門にて、M＆A戦略からPMI、全社構造改革まで一気通貫でリードします。 ・Strategy ＆ Transaction：中計やM＆A戦略策定、各種DD ・PMI / カーブアウト：M＆A後の業務・組織統合、スタンドアロン設計 ・Transformation：AIを活用した業務改革（BPR）、経済・社会的価値を統合した経営管理 特定フェーズに閉じず、複数テーマや関係者を束ねて価値創出を最大化する役割です。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：資本効率の追求やAI台頭により、部分最適ではない「経営直結の構造改革」と「実効性あるM＆A・PMI」の重要性が急増しています。 ・本ポジションの意義：単なるプロジェクト管理ではなく、複雑な利害関係を紐解き、CxO直下で企業の運命を左右する意思決定と変革をリードする主役が今こそ求められています。 ◆魅力 ・経営中核への影響力：CxOの右腕として、1,000億円超の変革プロジェクトを動かすダイナミズム ・中長期のキャリア形成：コアタイムなしのスーパーフレックス、在宅勤務、充実した育児・介護支援 ・圧倒的な成長環境：戦略・財務・デジタルの知見を融合し、コンサルタントとしての影響範囲を最大化可能 ◆プロジェクト例 ・大手企業の非中核事業における、カーブアウト構想からTSA終了までのバックオフィス独立化支援 ・PEファンドの買収時における、Exitシナリオを見据えた財務・ビジネスDDおよびPMI計画策定 ・AIネイティブTOMを用いた全社業務構造改革（BPR）および経営管理高度化の主導 ◆募集役職（職階） ・Manager以上（マネージャー／シニアマネージャー等）： 戦略構想から実行・価値創出までを俯瞰し、複数プロジェクトや大規模な関係者を束ねて変革を前進させる役割。 ・（参考）C/SC（スタッフクラス）： プロジェクト推進の基本動作を担い、定量分析や資料作成、分科会の実務を牽引。 ◆想定年収 ・年収 12,000,000 円 － 25,000,000円 ※マネジャークラス以上の想定年収となります。 ※経験・能力を考慮の上決定。昇給・昇格年1回（10月）、賞与年2回支給。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（在宅勤務・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、子育て支援休暇など ・福利厚生：退職金制度、確定拠出年金、出産祝い金（第3子以降100万円） ・環境：屋内全面禁煙または空間分煙、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかでマネジメント・リード経験をお持ちの方・コンサルファーム、FAS、投資銀行での実務経験 ・事業会社の経営企画、財務、経理、IRなどで自社・グループ内の変革やM＆Aを推進した経験 ・監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルやM＆Aアドバイザリー経験のある公認会計士（USCPA含む） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8513836 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/12)
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