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| 部署・役職名 | エンタープライズフィールドセールス マネージャー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
統合型HRプラットフォームを展開する企業にて、 エンタープライズセールス組織のマネージャーとして、 営業戦略の立案から大型案件の推進、組織マネジメントまで 幅広く担っていただきます。 従業員500～3,000名規模の中堅・大手企業を対象に、 新規導入提案および既存顧客の活用拡大を推進しながら、 5～10名規模の営業組織を率いて事業成長を牽引いただくポジションです。 業務内容 ・チームKPIおよびARR目標の策定・進捗管理 ・重点業界およびターゲット企業に対する営業戦略の立案・実行 ・大型案件や複雑な商談の推進 ・経営層への提案およびクロージング ・マーケティング、プリセールス、カスタマーサクセス、プロダクト部門との連携 ・商談レビュー、Forecast管理、パイプライン分析 ・提案内容、価格戦略、競合対策の設計 ・メンバーの採用、育成、評価、1on1実施 ・営業プロセスの標準化およびナレッジマネジメント このポジションの魅力 事業成長の中核を担うマネジメントポジション ・高成長市場において売上成長の中心となるエンタープライズ領域を担当 ・経営層との商談を通じて顧客企業の変革に直接貢献できる環境 戦略立案から大型案件推進まで一貫して関われる ・営業戦略の策定だけでなく、自ら重要案件にも参画 ・マネジメントとプレイヤーの双方で成果創出に取り組める 組織づくりに深く関与できる ・営業組織の拡大フェーズにおいて採用、育成、仕組み化を推進 ・再現性のある営業組織構築に挑戦できる 社会的意義の高い領域 ・人事・労務・人的資本経営・DX推進など企業経営の根幹に関わるテーマを支援 ・顧客企業の生産性向上や組織変革に貢献できる |
| 労働条件 |
想定年収 1,009万円～2,721万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 勤務地 ・東京都 ・大阪府 勤務時間 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 働き方 ・ハイブリッド勤務 （例：週3日出社、週2日リモート） ※入社後3か月間は出社勤務 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇制度 福利厚生・制度 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・通勤手当支給（月額上限50,000円） ・育児サポート制度 ・福利厚生サービス利用制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業組織におけるKPIマネジメント経験（5名以上／3年以上）・エンタープライズ企業または中堅企業（従業員500名以上）向け営業経験 もしくは ・大型商談（ACV1,000万円以上）の営業経験 【求める人物像】 ・急成長環境において高い当事者意識を持って行動できる方 ・事業成長と組織成長の両方にコミットできる方 ・複雑な課題を整理し、論理的に解決へ導ける方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・継続的に学習し、自身の知識やスキルをアップデートできる方 ・チーム成果を最大化するために周囲を巻き込める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8513365 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 人事・経理財務・法務・経営企画などの管理部門やハイクラス（CXOレイヤーの方）の紹介に強み。2,500名以上の支援と1,500社超の企業訪問で培った知見を活かし、理想のキャリア実現を伴走します。
- (2026/06/16)
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