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| 部署・役職名 | 税務部門のスペシャリスト<グループ企業全体の税務関連担当> |
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| 仕事内容 |
職務概要 税務部門にて、税務戦略をはじめとした税務関連全般をご担当いただきます。 職務内容 これまでのご経験に応じ、以下業務のうち、いくつかの業務をご担当いただく予定です。 ・国内税務(グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税) ・国際税務(クロスボーダー取引への対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等) ・組織再編対応(M&A、再編対応) ・移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討等) ・連結の税務戦略推進 同社単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、グループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 魅力・アピールポイント 税務という観点では、同社単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、グループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 さらに同社ではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります。 組織ミッション お客さまご満足の向上と利潤を追求するとともに、各国、各地域における国際ルールや税務関連法令などを遵守し、また、その精神も尊重し税の公平性を担保した適切な納税を行い、企業の社会的責任を果たすことで企業価値の最大化を図っています。 また、私たちはサステナ経営の推進に向け「財務・非財務」両面で会社を支える組織を目指しております。 募集背景 税務サービスのニーズが日々高まっており、BEPS2.0や各種税制改正等、税務領域における環境変化も大きいことから、即戦力として同社へ貢献いただける人材を必要としております。 |
| 労働条件 |
通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日124日(2026年度) ・年次有給休暇 最大37日(初年度は入社月により変動) ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) ・育児・介護休職 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 ・交通費(実費もしくは定期券代支給) ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可) ・グループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など) ・提携住宅ローン |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須の経験・スキル以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・税理士法人でのご経験 ・事業会社における税務業務 あると好ましい経験・スキル ・税理士/公認会計士/USCPAのうち、いずれかの資格をお持ちの方 ・英語力(TOEIC 730点以上) 【歓迎(WANT)】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8513318 |
採用企業情報

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