【東証プライム上場】クラウドエンジニア（AWS/Azure）｜超上流から一気通貫でクラウドネイティブ基盤を構築！多様なキャリアを描ける

■ 仕事内容 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトや、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発、データアナリティクス基盤の導入など、幅広いプロジェクトを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWSやAzureを利用したクラウド基盤の設計・構築 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築、運用 ・IaC（Infrastructure as Code）を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 【具体的なプロジェクト事例】 金融・非金融を問わず、先進クラウドサービスを活用した案件が多数進行しています。 ・株式会社SBI新生銀行様：165万件/1時間ものコールを処理する金融API基盤をROSA（Red Hat OpenShift Service on AWS）で構築 ・エンサイドットコム証券株式会社様：日本国債電子取引プラットフォームをクラウドで再構築 ・保険会社様：本格的なクラウド利用開始に向けたCoE（Center of Excellence）基盤の構築 ・日本住宅ローン株式会社様：オンプレミスで稼働していた基幹システムをAWSを活用したクラウド基盤へ移行 ・各種先進クラウドサービスを活用したデータアナリティクス基盤導入プロジェクト

■ 就業環境・福利厚生 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：600万円 ～ 1,500万円（経験・能力等を考慮の上決定） ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・勤務地：東京都港区（虎ノ門オフィス または 麻布台オフィス）。週1回以上の出社を原則とし、リモートワークとのハイブリッド勤務が可能です（案件によっては週4日のリモート勤務も可能）。 ・働き方選択制度（コミットメントスタイル）：一定職位以上の正社員を対象に、個人のライフステージに合わせて3段階（原則残業なし、1日2時間まで、制限なし）から働き方を月次で選択できる制度があります。 ・スキルアップ支援：「インフラ/クラウドDX」等のコンピテンシー活動による技術ナレッジ共有、カンファレンス（Tech Day/Biz Day）の定期開催、各種資格取得補助（年40万円まで）、書籍購入補助（月5冊・1冊2万円まで）などが整備されています。 ・オフィス環境・福利厚生：18時以降、カフェテリアにて無料の夕食（ビュッフェ・お弁当）を提供しています。全社員にiPhoneとノートPC（MacBook ProまたはWindows）を貸与し、デスクにはデュアルディスプレイを完備。服装はカジュアルドレスコードです。 ■ 評価制度・キャリアパス 完全実力主義の人事評価制度を導入しています。 ・評価制度「札入れ」：直属の上司だけでなく、業務で関与した複数の上位者が評価に参加し、多面的な視点から翌年度の年俸を入札形式で決定するフェアな制度です。 ・キャリアパス：マネジメント（プロジェクトマネージャー、コンサルタントなど）の道と、特定の技術を極めるスペシャリスト（SRE、アーキテクトなど）の道の双方が用意されており、同等に評価される仕組みがあります。年齢や年次に関係なく、実力次第で飛び級での大幅な昇給も可能です。