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| 部署・役職名 | 【年収~1500万】フルリモート可/上場HRテックの次世代基盤を創るエンジニアリングマネージャー |
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| 仕事内容 |
【募集背景・ミッション】 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数1,340万人、導入企業数226,000社を突破した急成長HRテック企業です。 現在、さらなる事業拡大に伴い、開発組織の拡大期を迎えています。 本ポジションでは、組織のスケールと開発生産性の向上を両立させるため、CTOやVPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐にわたる組織課題の解決をリードしていただきます。単なる進行管理ではなく、FourKeysやエンゲージメントスコアを指標として観測し、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的コンディションを最大化させる「専任EM」としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 組織化されたマネージャーチームに所属し、横断的に動きつつ、担当する機能領域(既存・新規・プラットフォームのいずれか)のマネジメントを主導します。 ◆ 組織マネジメント・戦略の遂行 ・持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 ・プロダクトおよび技術戦略を実現するための組織戦略の立案支援と遂行 ・開発リソースの最適化、アサインメント、役割の創出 ◆ ピープルマネジメント ・1on1等を通じたコンディションチェック、課題の吸い上げと解決サポート ・エンジニアのキャリアデザイン支援、成果最大化に向けた育成 ・人事評価制度の改善および運用 ◆ 採用活動・組織文化の醸成 ・中途および新卒採用における、ミスマッチのない効率的な採用プロセスの設計・運用 ・技術広報(技術ブランディング)の推進、社内学習コミュニティの運営 【関わるプロダクト領域の魅力】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ・既存事業領域: 累積1,000万人以上の膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行うコア事業。 ・新規事業領域: 豊富なアセットを活用し、人材紹介や長期雇用、バーティカル領域(介護等)へのマルチプロダクト展開をゼロから立ち上げる領域。 ・プラットフォーム領域: ID管理や決済、就業実績を「信頼データ」として蓄積・共通化し、マルチプロダクトの成長を支える戦略的共通基盤。 【先端的な開発環境】 GitHub CopilotやDevin、Cursor、Claude Codeなどの最先端AIコーディングエージェント・LLMツールを積極的に導入。また、Vertex AIやMLflow、Datadog LLM Observabilityなども活用し、最新のテクノロジーに投資を惜しまないモダンな開発環境が整っています。 【働き方】 ・フルリモート勤務可(日本全国から勤務可能) フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30)を採用。在宅環境を自分好みに整備できる「リモートHQ」や、年間12万円支給されるスキルアップ手当「Growmee」、周辺業務をサポートする「専属コンシェルジュ制度」など、エンジニアが開発と成長にコミットできる最高峰の支援制度が揃っています。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 使用期間:有(3ヶ月) 就業時間:9:30〜18:30(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収備考:経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・チームや組織の成果・生産性の最大化を目的とした開発チームの運営、および意思決定に関わった経験・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わず、Web領域におけるプロダクト開発経験5年以上 ・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など、ピープルマネジメントに関する実務経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・事業会社における専任エンジニアリングマネージャー(EM)経験・小規模なスタートアップにおけるVPoE、CTOなど開発組織のマネジメント経験 ・DX(Developer Experience:開発者体験)の継続的改善の経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 ・技術広報やエンジニアリングコミュニティ運営の経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8513146 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 10年以上転職支援に従事しておりますので、有益な情報提供と転職サポートもお約束いたします。
- (2026/04/10)
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