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| 部署・役職名 | コーポレート管理グループ グループ長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
上場ITサービス企業のコーポレート管理部門にて、コーポレートガバナンス、機関法務、リスクマネジメント、株式事務、オフィスインフラ等を横断的に担っていただくポジションです。 事業拡大、M＆A、新規事業、AI活用による業務変革が進む中で、経営判断に直結する管理基盤の再構築・強化をリードいただきます。 ・コーポレート管理領域における戦略立案および実行 ・経営層との議論、提言、意思決定支援 ・コーポレートガバナンス体制の整備・運用 ・機関法務、株主総会、取締役会、規程整備、株式事務等の推進 ・決裁、稟議、規程管理、グループガバナンスの見直し ・リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制の構築・運用 ・BCP、インシデント対応体制の整備 ・管理業務フローの見直し、スケーラブルなOps構築 ・AI活用による業務プロセス改善、自動化推進 ・オフィス戦略、ファシリティ関連業務の企画・実行 ・チームマネジメント、メンバー育成、属人化解消 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・想定年収：800万円～1,200万円 ・勤務地：東京都 ・勤務形態：ハイブリッドワーク ・出社頻度：週3日程度はオフィス出社 ・勤務時間：フレックスタイム制 ・メインタイム：10:00～16:00 ・休日：土日、国民の祝日、年末年始 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業、またはそれに準ずる規模の企業におけるコーポレートガバナンス／機関法務領域の実務経験5年以上・株主総会、取締役会、規程整備、適時開示、株式事務等のいずれか複数を主担当として推進した経験 ・総務／コーポレート管理領域において、実務を自ら推進できる方 ・マネジメント経験、またはプロジェクトリード経験 ・経営層や他部門と連携し、全社視点で課題解決を進めた経験 ・生成AI等の新しいテクノロジーを業務改善に活用する意欲 【求める人物像】 ・コーポレート業務を単なる作業ではなく、経営基盤を支える機能として捉えられる方 ・将来的にコーポレート責任者を目指す志向をお持ちの方 ・総務、機関法務、ガバナンス、リスクマネジメントの実務を自ら推進できる方 ・戦略だけでなく、実務やOpsにも入り込みながらチームを牽引できる方 ・経営方針を現場に落とし込み、制約条件の中で成果を最大化できる方 ・法務、経理、人事など周辺部門と連携し、全社最適で物事を進められる方 ・AI等の新しい技術を前向きに活用し、業務変革に取り組める方 ・スピード感、柔軟性、利他的なコミュニケーションを大切にできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8513101 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 人事・経理財務・法務・経営企画などの管理部門やハイクラス（CXOレイヤーの方）の紹介に強み。2,500名以上の支援と1,500社超の企業訪問で培った知見を活かし、理想のキャリア実現を伴走します。
- (2026/06/16)
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