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国際規制対応の企画・プロジェクト推進（エキスパート/VP or Associate）（東京勤務 / グローバル）
年収：
900万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 国際規制対応の企画・プロジェクト推進（エキスパート/VP or Associate）（東京勤務 / グローバル） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集組織】 ■所属部署： 市場企画部 市場業務管理室 / 規制・コンプライアンスグループ（コンプライアンスライン） ■組織構成： 市場業務管理室は全体で47名（本邦）。キャリア入行でご活躍いただいている方も複数名いらっしゃいます。 うち、規制・コンプライアンスグループは次長、ラインヘッド3名のもと、本ラインには9名が在籍。 海外各拠点にもメンバーが在籍するグローバルな組織です。 ■募集組織の役割： MUFG市場事業本部の「1st Line of Defense（1線：フロントオフィス）」の中核として、店頭デリバティブ規制やボルカー・ルールをはじめとする、国際的な市場規制の遵守に向けた態勢の構築・維持・高度化を主導しています。 本邦の規制にとどまらず、海外当局による域外適用規制（米国Swap Dealer規制など）についても網羅的に捕捉・分析・評価を行い、システム開発を伴う対応までを一気通貫で推進する、MUFGグローバル市場ビジネスの「守りの要（1.5線）」となる組織です。 【業務内容】 国際金融規制に関する最新動向の捕捉から、対応方針の策定、システム変革プロジェクトの推進までを一気通貫でお任せします。 これまでは特定の特定人材（エキスパート）の知見に依存していた領域ですが、今回の採用を通じて組織的な知見の伝播と、次代への継承を含めた国際規制対応の態勢強化を抜本的に図ります。 ■具体的な業務： 国際金融規制に関する最新動向の捕捉、内容精査、影響分析、および対応方針の策定 各国規制に関する解釈方針の立案、およびMUFGグループ内への展開・浸透 複数法域（日・米・欧など）に跨る規制要件の整合性分析、および最適対応の設計 新規規制導入に伴う業務プロセス変更・システム変革プロジェクトの推進（システム部署との協働） 規制対応に係るデータガバナンス、および報告態勢の高度化 各海外当局、業界団体、海外弁護士、海外拠点との高度なコミュニケーションおよび折衝 【業務の魅力】 ■MUFGを代表してグローバルに折衝するダイナミズム： 本社（ヘッドクオーター）の立場として、各国の金融当局や業界団体と、時にMUFGを代表して直接交渉する極めて貴重な経験を積むことができます。 ■世界基準の市場規制知見を一気通貫で獲得： ボルカー・ルールやSwap Dealer規制といった国際的な域外適用規制の最先端に触れ、システム開発を含めた対応を自ら主導（デザイン）することで、市場価値が極めて高い専門性を獲得できます。 ■オープンかつ前向きなチームカルチャー： 「明朗かつ協調的」「Positive Thinking（前向きな思考）」を大切にする組織です。 お互いをリスペクトし、チーム一丸となって複雑なグローバル規制に挑む、風通しの良い環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都大手町 【各種条件】 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：6ヶ月（処遇の変動なし） ■就業場所：国内主要都市、海外主要都市 ■就業時間：8:40～17:10（3月、4月、5月、6月、9月および12月の各月末営業日は8:40～17:30） ■休日・休暇 ：完全週休2日制、祝日、各種有給休暇制度あり ■時間外労働：あり ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 ■福利厚生：確定拠出年金制度（DC）、確定給付年金制度（DB）、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 【補足事項】 ■将来的な異動や部署の移転により、勤務地が変更となる可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 各海外当局、海外弁護士、海外拠点と対等にディスカッション・交渉ができる高い英語力（目安：TOEIC 800点〜900点以上、あるいは海外業務経験）高いプロフェッショナリズムと責任感 マネジメント層に対して、論理的かつ端的に説明・プレゼンテーションが出来る高い分析能力および構成力 【歓迎（WANT）】 国際金融市場規制（ボルカー・ルール、ドッド・フランク法、EMIR、MiFID等）に関する実務経験・知見金融機関（銀行・証券）における市場業務（セールス＆トレーディング、トレジャリー等）の経験 システム開発の要件定義やプロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 大学院卒、または法科大学院卒（ロースクール修了）歓迎 【求める人物像（タイプ）】 明朗かつ協調的なお人柄で、周囲のメンバーと円滑に連携できる方 困難な課題に対しても前向きに捉え、解決策を模索できる方（Positive Thinking） ※非協調的、攻撃的なアプローチではなく、周囲を巻き込める方を求めています。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8512523 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 大澤 正和
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,427名（2025年3月末現在、単体）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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