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【プロダクトエンジニア_会計決済担当】ウェルネス×SaaSスタートアップ/累計調達120億円！
採用企業案件
株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【プロダクトエンジニア_会計決済担当】ウェルネス×SaaSスタートアップ/累計調達120億円！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 hacomonoでは予約・会員管理に加え、売上・請求・入金・返金・未収といった「お金の流れ」をプロダクト内で扱う比重が急速に高まっています。外部PSP連携に伴う例外や不整合、入金照合・返金などの運用負荷、さらにエンプラで求められる内部統制（締め・承認・監査証跡）への対応が、プロダクトの品質と顧客満足を左右する重要課題です。これらを標準機能として堅牢に実装し、基盤を継続的に進化させるあたって、会計決済に強いメンバーが不足していることから、会計×決済のドメインを理解し技術で解き切れるエンジニアを募集することとなりました。 【お任せする仕事内容】 ・決済イベント／売上／入金／手数料／返金・取消の整合性が崩れないデータモデル・ドメイン設計（台帳設計、状態遷移、冪等性など）入金照合（売上と入金の突合）処理の自動化・高度化、照合結果の可観測性向上（監視、アラート、リカバリ手順整備） ・エンタープライズ要件を踏まえた設計・実装方針の策定 ・外部PSP/関連システムとの仕様調整・技術的折衝（制約整理、運用ルール策定、非推奨操作のガード/周知設計） ・パフォーマンス/信頼性課題（例：レート制限等）を踏まえたアーキテクチャ改善、負荷試験、障害対応・再発防止 ・ドメイン知識（会計・決済）を開発チーム全体に展開するためのドキュメント整備、設計レビュー、開発ガイドライン作成 ・決済機能のセキュリティ向上施策（EMV 3-Dセキュア、 reCAPTCHA 導入などの、日本クレジットカード協会が定める対策）の推進と実施 ▼ 動き方の例 ⚫︎ロードマップ策定プロセスに参画 ⚫︎設計レビュー・壁打ち ⚫︎プロダクトコア機能の開発リード ⚫︎自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ ⚫︎プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア ▼ 開発スタイル ⚫︎２週間単位のスクラム開発 ・振り返りを実施して、改善できるところがないか検討 ⚫︎毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有 ⚫︎週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けている ▼ 開発環境 ⚫︎開発言語：Ruby / TypeScript ⚫︎フレームワーク：Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt.js（v2, v3） ⚫︎インフラ： ・AWS（RDS / ECS Fargate / Lambda / Athena） ・GCP（BigQuery, reCAPTCHA, Looker） ・Terraform / Docker ⚫︎データベース：MySQL ⚫︎決済API連携：fincode, PAY.JP など ⚫︎CI/CDツール： GitHub Actions / Jenkins ⚫︎バージョン管理：GitHub ⚫︎利用ツール：Slack / Notion 【やりがい・魅力】 ⚫︎会計決済のコアに触れることができる 既に完成した仕組みの運用だけでなく、会計決済のAPIなど、コア機能をゼロから/作り直すフェーズに携われる 。また、オンライン決済だけでなく、実店舗決済やアプリ内決済など複数の決済体験にまたがる開発ができる ⚫︎社会的インパクトのあるミッションに貢献できる 「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションのもと、運動習慣の定着・改善といったウェルネス領域の社会課題の解決に、プロダクト開発を通じて貢献できる。 ⚫︎業界標準となるプロダクトの成長フェーズに携われる すでに12,000以上の施設に導入されており、急成長を続けるサービスの拡大フェーズをリードできる。 ⚫︎プロダクト主導での開発に深く関与できる 要件定義から設計、実装、レビューまで一貫して携わることができ、プロダクトの成長を自分ごととして推進できる。 ⚫︎キャリアパス マネジメント/スペシャリストなど自身の志向に応じたキャリアを選択することができる。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 自宅もしくは本社オフィス（東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F） ※フルリモートが基本となります。職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 【勤務体系】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・会計決済機能やプロダクトの開発実務経験・webアプリケーションの開発実務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・Ruby on Rails 経験・AI 開発の経験 ・情報工学系や工学系の学部出身 【求める人物像】 ・店舗スタッフやエンドユーザーの体験（UX）から逆算して、最適な実装方針を提案できる方 ・「なぜこの機能が必要なのか」をPMやデザイナーと対等に議論していきたい方 ・単なる開発者ではなく、顧客課題を解決し、プロダクトの価値を最大化することに視点を置いている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8511706 |
採用企業情報
- 株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2013年7月
【代表者】蓮田 健一
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
【事業内容】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
＜概要＞
株式会社hacomonoは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。
hacomonoは、店舗の入会・予約・決済・会員管理までをデジタル化することで、そこで働く人や運動する人の店舗体験をスマートに変えてきました。
その導入先は、フィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどを中心に、ジュニアの運動スクールや学校の部活動、プロアスリートチームから公共施設、アリーナにまで広がり、
あらゆる世代に利用されるウェルネス産業のインフラになりつつあります。
介護や医療のその手前にある健康・運動における市場は2025年までに12.5兆円（※）もの規模になると見込まれています。
そんな巨大な市場に対してhacomonoは、店舗体験のサポートだけでなく、
まちづくりにウェルネスの考えを実装する「スマートウェルネスシティ」の実現に向け、この産業と共に挑戦していきます。
導入店舗数は2026年4月時点で12,000店舗を超え、伸び続けております。
ファイナンス面では、2023年に38.5億円の資金調達（シリーズC）、2025年1月に46億円の資金調達（シリーズD）を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。
SaaS企業としてはじまったhacomonoは、新たなフェーズに突入します。
IoT・Fintech・ECといったサービスを複合的にかけ合わせ、日本の社会課題を解決するソリューションを生みだしていきます。
共に、この国のウェルネスを支えるインフラへ。
※出典：平成30年4月18日 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会 事務局「次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」
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