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【プロダクトエンジニア_エンタープライズ向け開発】ウェルネス×SaaSスタートアップ/累計調達120億円！
採用企業案件
株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【プロダクトエンジニア_エンタープライズ向け開発】ウェルネス×SaaSスタートアップ/累計調達120億円！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界のDXを牽引し、多くの中小規模店舗様の「業務標準」を磨き上げることで成長を続けてきました。私たちが次に挑むのは、数千人のスタッフと数十万人の会員を抱える「エンタープライズ企業」の変革です。 大規模組織ゆえの複雑なオペレーション、長年運用されてきた基幹システムとの整合性。そこにはSaaS導入を阻む高い壁が存在します。hacomonoが培った「使いやすさ」を核に、公開APIやデータ連携機能を駆使した柔軟な拡張性で、この巨大な課題を突破したいと考えています。業界のDXを真の意味で完結させるため、この困難な挑戦を共にする仲間を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・エンタープライズ顧客の個社要件（アドオン含む）整理 ・上記に基づく技術的な対応方針・設計方針の策定 ・自社SaaS本体の仕様・実装理解をベースに、エンタープライズ顧客向けの機能や対応を設計・推進 ・外部ベンダー／社内開発チームと連携し、要件定義〜実装までの開発推進・マネジメントの実施 ・システム連携・外部API連携を前提としたアーキテクチャ設計・実装（アプリ／インフラ両面）への関与 ・顧客要望への対応に留まらず、標準化・横展開を見据えた提案と中長期の仕込み（プロダクト化）の検討・実行 【やりがい・魅力】 ◆事業インパクトの大きさ ・エンタープライズ顧客の成長・成功に直接貢献できる ・会員数が桁違いに多い顧客を担当し、目に見える大きなフィードバックを得られる ・フィットネス・ウェルネス業界では重要なエンタープライズ顧客の課題解決ができる ◆提案型の開発 ・顧客要望を待つだけでなく、当社がこれまで蓄積してきたウェルネス領域のナレッジを活かした提案できる ・状況や内容によっては、AI機能(文字起こし、生体認証、画像認識)などの先進的な取り組みも一緒に実現することが可能 ◆長期伴走・経験の横展開 ・作って終わりではなく、長期的にプロダクトとして運用・成長させることができる ・ウェルネス業界という同じ軸であるため、横展開や知見の活用ができる |
| 労働条件 |
【勤務地】 自宅もしくは本社オフィス（東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F） ※フルリモートが基本となります。職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 【勤務体系】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フルスタックでの開発実務経験・テックリード経験（アーキテクチャ設計能力・技術選定など） ・大規模システムの開発経験 ・外部とのシステム連携経験 【歓迎（WANT）】 ・Ruby on Rails と AWS を用いた開発経験・Vue.js / Nuxt.js フレームワークを利用した開発経験 ・インフラ経験（運用・統制など） ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・店舗スタッフやエンドユーザーの体験（UX）から逆算して、最適な実装方針を提案できる方 ・「なぜこの機能が必要なのか」をPMやデザイナーと対等に議論していきたい方 ・単なる開発者ではなく、顧客課題を解決し、プロダクトの価値を最大化することに視点を置いている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8511685 |
採用企業情報
- 株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2013年7月
【代表者】蓮田 健一
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
【事業内容】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
＜概要＞
株式会社hacomonoは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。
hacomonoは、店舗の入会・予約・決済・会員管理までをデジタル化することで、そこで働く人や運動する人の店舗体験をスマートに変えてきました。
その導入先は、フィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどを中心に、ジュニアの運動スクールや学校の部活動、プロアスリートチームから公共施設、アリーナにまで広がり、
あらゆる世代に利用されるウェルネス産業のインフラになりつつあります。
介護や医療のその手前にある健康・運動における市場は2025年までに12.5兆円（※）もの規模になると見込まれています。
そんな巨大な市場に対してhacomonoは、店舗体験のサポートだけでなく、
まちづくりにウェルネスの考えを実装する「スマートウェルネスシティ」の実現に向け、この産業と共に挑戦していきます。
導入店舗数は2026年4月時点で12,000店舗を超え、伸び続けております。
ファイナンス面では、2023年に38.5億円の資金調達（シリーズC）、2025年1月に46億円の資金調達（シリーズD）を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。
SaaS企業としてはじまったhacomonoは、新たなフェーズに突入します。
IoT・Fintech・ECといったサービスを複合的にかけ合わせ、日本の社会課題を解決するソリューションを生みだしていきます。
共に、この国のウェルネスを支えるインフラへ。
※出典：平成30年4月18日 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会 事務局「次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」
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