転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【グローバル医療機器】サプライチェーン中核を担うマスタープランナー｜生産計画×S＆OP｜社会貢献性の高い医療領域
年収：
800万 ～ 1100万
?
採用企業案件
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【グローバル医療機器】サプライチェーン中核を担うマスタープランナー｜生産計画×S＆OP｜社会貢献性の高い医療領域 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジション概要 GE HealthCareの製造拠点において、OEC製品の生産計画およびサプライチェーン全体の最適化をリードいただくポジションです。 需要予測・製造能力・在庫のバランスを取りながら、End-to-Endでの供給最適化を推進し、医療現場への安定供給を支える重要な役割を担います。 ■業務内容 製造・調達・営業などの多部門を横断しながら、以下の業務を担います。 ・ 生産計画（Master Planning）の策定および管理 ・ 需要予測・供給能力・在庫を踏まえた最適な計画立案 ・ MRP（資材所要量計画）／ERPの運用・改善 ・ 製造・調達・物流・営業との需給調整 ・ 納期遅延・資材不足・キャパ制約の課題解決 ・ KPI管理（納期遵守率・在庫回転率など）と改善推進 ・ S&OPプロセスへの参画 ・ サプライチェーンプロセスの継続的改善 ・ 新メンバーへの業務支援・ナレッジ共有 → オペレーション実行だけでなく、「改善提案・意思決定」にも関与できるポジションです。 ■このポジションの魅力 ① 社会貢献性の高い事業領域 医療機器の安定供給を支える中核ポジション。自らの業務が医療現場・患者価値へ直結します。 ② SCMの上流〜下流まで関与できる 需要予測から生産・在庫・供給までEnd-to-Endで関与し、サプライチェーン全体を最適化できる環境。 ③ グローバル×成長環境 グローバル企業ならではのベストプラクティスやプロセスに触れながら、キャリアの幅を広げられます。 ④ 改善・意思決定への関与 定型業務の実行だけではなく、課題解決・業務改善・提案の機会が多く、裁量を持って働けます。 |
| 労働条件 |
該当箇所：労働条件 【就業場所】東京都日野市旭が丘4丁目7-127 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 製造業における生産計画またはマスタープランニング経験（5年以上）・ MRP/ERPシステム（SAP、Oracle等）の実務経験 ・ 日本語・英語ともにビジネスレベル ・ データ分析・課題解決能力 【歓迎（WANT）】 ・ CPIM / APICS資格・ 医療機器業界での経験 ・ S&OPや需給計画の高度化経験 ■求める人物像 ・ 複雑なサプライチェーン環境で全体最適を考えられる方 ・ 部門横断での調整・巻き込みができるコミュニケーション力のある方 ・ 現状維持ではなく、改善・最適化に主体的に取り組める方 ・ グローバル環境で視座高く業務に取り組みたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8511554 |
採用企業情報
- GEヘルスケア・ジャパン株式会社
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
-
会社概要
【設立】1982年4月1日
【代表者】松岡 慎一
【資本金】10億円
【売上高】1,279億円（2024年12月期）
【従業員数】約1,500名
【本社所在地】東京都日野市旭が丘4-7-127
【その他事業所】全国60ヶ所
【事業内容】
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
【当社について】
GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ヘルス」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。
【「働きがいのある会社」に初認定】
従業員の働きがいを大切にした職場づくりを進めてきた結果、2025年8月、Great Place to Work ® Institute Japanによる「働きがい認定企業」に初認定されました。公正性・誇り・連帯感の面で特に高く評価されています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です