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コミュニティ推進担当・ライフサイエンス新規事業（管理職）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
一般社団法人LINK－J
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | コミュニティ推進担当・ライフサイエンス新規事業（管理職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社の特徴】 アカデミアの有識者と三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人です。 創薬、医療機器、再生医療、ヘルスケアITなどライフサイエンス分野全体を対象とし、産・官・学・ベンチャー等をつなげることで、オープンイノベーションの促進とエコシステムの構築を推進しています。 活動範囲も日本だけにとどまらず、海外の様々な団体、大学や研究機関、企業等と連携しながら、「海外から日本、日本から海外」双方向でイノベーションを加速しています。 設立から10年が経ち、更に事業の幅を広げることで、ライフサイエンス領域でのイノベーションを加速していきます。 【事業内容】 ライフサイエンス領域の「オープンイノベーションの促進」と「エコシステムの構築」を目的とした、 ・人的交流・産官学交流の促進（例：マッチング、イベントの開催、コミュニティの運営） ・ベンチャー、スタートアップ企業の育成・支援（例：アクセラレーションプログラム提供や資金調達支援等） ・官公庁、業界団体、大学等と連携した事業の企画、運営 【業務内容】 当ポジションでは ①ライフサイエンス領域でのコミュニティ運営、アクセラレーションプログラム・イベントの企画立案、運営をご担当いただきます。 ②ライフサイエンス領域での新規事業の探索、推進 これらの多くは新規の取り組みであり、立ち上げから一緒に臨んでいただける方を募集しています。 ※兼務出向先の三井不動産では、「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、 ライフサイエンス領域を注力分野と定めています。 ※プロジェクトメンバーの人材マネジメント（評価、育成等）も含まれます。 【募集背景】 設立10周年を機に、新しいミッション、ビジョンのもと、新しい事業を展開するため 【選考プロセス】 ・書類審査 ・一次選考（面接+適性検査①） ・二次選考（適性検査②） ・三次選考（面接） ・四次選考（面接および事業やプロジェクトを立案いただき、内容についての 質疑応答） ※キャリアにより三次選考をスキップする場合がございます。 ※お互いの理解を深めるために、選考の途中で会食等を挟む場合もあります。また、状況により面接の回数が増えることがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 期間の定めなし 【勤務地】 東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル2階 （東京メトロ銀座線・半蔵門線 三越前駅 徒歩1分） 【勤務時間】 就業時間 09:00 ～ 17:30 ※フレックスタイム制 休憩時間 60分 残業 月20時間 ～30時間程度 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年間休日123日 【年間有給休暇】 あり：入社月により入社時点２日以上、入社7ヶ月目まで最低14日以上 【時間外労働】 時間外労働 あり（月平均20時間） 【時間外労働手当】 管理監督者につき、なし 【給与】 月給制 年収： 880万円 ～1280万円 ( 月収： 55 万円 ～80万円 / 月額基本給： 55 万円 ～80万円 ) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【賞与】 賞与（年2回） 【昇給】 評価によりあり 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・教育補助 ・会員制福利厚生サービス 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・ライフサイエンス業界におけるビジネスディベロップメント（BD）経験 ・新規事業の立ち上げ・推進経験 【歓迎（WANT）】 以下の領域において、単なるファイナンス（財務）面だけでなく、事業成長に深くコミットした経験を重視します。・PM（プロジェクトマネジメント）経験 ・マーケティング戦略の立案・実行経験 ・コミュニティ形成・運営などのアクティビティ経験 ・事業開発視点での出資、投資実務（ファイナンス専業ではなく事業側への関 与があること） ※上記は必須ではありません。 【応募資格】 大卒以上 【年齢】 年齢不問 【語学力】 ビジネス英会話 ※会議、メールが不自由なく使用できるレベル 【求める人物像】 ・実務とマネジメントの両立ができる方（豊富な実務経験とマネジメントスキルのバランス） ※マネジメント経験（課長職以上）を2年以上お持ちの方。 ・部下のマネジメントをしつつ、企画、運営実務を自らも遂行して成果につなげられる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8511146 |
採用企業情報
- 一般社団法人LINK－J
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【事業内容】
一般社団法人 LINK-Jは、ライフサイエンス領域のイノベーション創出のため交流・連携、育成・支援事業を行う一般社団法人で、三井不動産が母体となって設立されました。
大学・研究機関、ベンチャー企業、大企業、行政などを、シンポジウムや育成イベントなどで有機的につなぎ、アイデアやシーズの事業化、実用化を促進しています。
【設立年月】2016年3月
【代表者】岡野 栄之
【本社所在地】東京都中央区日本橋室町3-3-9
【その他事業所】大阪
【当法人について】
一般社団法人 LINK-Jは、再生医療・個別化医療・創薬 ・医療機器・ヘルスケア I Tをはじめ、予防・未病・健康長寿など広義のライフサイエンス研究・産業にかかわる世界の人々や情報が 交流できるようなプラットフォームを構築しています。
シンポジウムや交流会による「交流・連携」事業と、アイデアやイノベーションの起業教育プログラムやマッチングによる「育成・支援」事業などにより、イノベーション創出の促進、ライフサイエンス産業の活性化をすることで、人々が健康で豊かに暮らせる社会の実現へ貢献していきます。
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