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| 部署・役職名 | PM／EM｜自社連結会計プロダクトの変革・進化をリード（クラウド化推進） |
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▼募集概要 当社は、連結会計×ITというニッチかつ高難度な領域で、14年連続・国内市場シェアトップクラス（※）を誇る自社プロダクトを提供しています。エンタープライズ企業を中心に約1,200社との取引実績を持ち、営業利益率も常時20％を超える、高収益かつ安定成長中の企業です。 プロダクト開発は約100名の内製体制で行い、主力のBPOサービス部門と密接に連携。机上の理屈ではなく「現場のリアリティと本質課題」に根ざした意思決定が日常的に行われています。 現在、28年かけて蓄積してきた技術資産を活かしつつ、自社プロダクトの全面的なクラウドシフトを推進中です。単なるLift＆Shiftではなく、会計業務そのものを再設計する”サービスシフト”への挑戦であり、この変革をリードするPM／EMには、会計ドメインの構造理解、法制度対応、業務標準化、自動化など多角的な視点が求められます。 ▼業務内容 所属：プロダクト開発本部 プロダクト開発統括部 役割：既存プロダクトの保守・改善・クラウド化におけるプロジェクト推進、マルチチームを束ねるPM／EMポジション 【取り組む主なテーマ】 ・オンプレミス型連結会計システムのクラウドシフト（Windows→Linux、Oracle→PostgreSQL、C＋＋→C＃・Go など） ・会計制度変更への機能追加、既存機能の改善・リファクタリング ・BPOサービス部門と連携した業務の標準化・自動化・プロダクト機能への反映 ・社内専門人材（会計／BPO／開発）との連携によるプロダクト価値の拡張と運用改善 【業務の特徴】 ・ドメイン理解と構造的視点を基盤に、要件整理・設計・意思決定に重きを置いた業務です ・チーム構成は技術／業務／マネジメントなど多様性があり、相互補完的な体制です ・キャリア志向や実力に応じて、プロダクト横断型のマネジメントや組織運営にも関与可能です ▼目指す世界観 連結会計という専門性の高い領域で、法制度×業務（顧客ニーズ）×技術（プロダクト・仕組み）を融合させ、「BPO－SaaS」というコンセプトのもと新たな価値の創出に取り組んでいます。 単なるツールや画面開発に留まらず、制度・業務そのものを再設計し、経営インフラとしてのプロダクトを育てています。クラウド化と標準化の先には、すべての企業の連結決算の標準モデルを確立し、鮮度の高い経営データを蓄積できるプラットフォームの実現を構想しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定め無し ・試用期間：6ヶ月（本契約と同一条件） 【年収・給与】 ・想定年収：8,000,000円～13,000,000円 ・月給制（想定労働時間160時間／みなし残業30時間含む） ・賞与：年2回～3回（等級に応じ変動あり） ・昇給・昇格：年1回（7月） ※想定年収はご経験・スキルに応じて決定します。 【勤務地】 ・東京都港区 ・港南（品川）オフィス勤務 ・管理監督者相当のマネージャーやスペシャリストは在宅勤務申請可能 【勤務時間】 ・標準：9:00～18:00 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） ・管理監督者クラスは労働時間の裁量あり 【休日休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日5日、半年後5日、1年後11日付与） ・育児休暇、介護休暇 ・在宅勤務制度 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費支給（非課税限度額範囲内／上限15万円／月） ・従業員持株会（奨励金20％） ・譲渡制限付き株式付与制度（RS信託） ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助（上限あり） ・ウォーターサーバー無料設置 【定年・退職金】 ・定年：65歳（再雇用制度あり） ・退職金制度なし 【受動喫煙防止策】 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発／導入／運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト／チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方（ドメイン／規模／年数不問）・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 【歓迎（WANT）】 ・BtoB向け業務システム（例：会計／販売／人事等の基幹領域）の開発／導入／保守いずれかのご経験・SaaSまたはWebアプリケーションに関する構造理解や技術的素養（要件整理／設計視点等）をお持ちの方 ・自社プロダクトや自社サービスの企画・開発・運用に携わったご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8510224 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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