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| 部署・役職名 | 開発スペシャリスト候補｜自社連結会計プロダクトの中核開発を担う |
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| 仕事内容 |
▼所属 プロダクト開発本部 ▼募集背景 世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指し、10年以上にわたり国内市場シェアトップクラス（※）を続ける自社プロダクト（連結会計システム）のサービスシフトを推進しています。今回はそのための開発部隊の強化を行っています。 ▼仕事内容 自社プロダクトである連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属し、開発スペシャリストとして、プロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 ▶既存製品：大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoBプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる前例の少ない大きなチャレンジを進めています。 ▶DX開発：自社のBPOサービス事業で蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。 － 機能改善：BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 － 機能拡大：業務の自動化につながるシステムや新製品の開発 － サービス向上：オンプレ→クラウド化などを推進し、顧客の利便性を高める 【組織イメージ】 会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定技術に長けたスペシャリストなど、総勢約100名のプロフェッショナルが在籍しています。チームでの業務を大切にしながら、担当プロジェクトのメンバーを束ねて成果を出していただくことを期待しています。 ▼プロダクト／サービスについて 当社は自社プロダクトである連結会計システムを中心に、グループ会社から会計・経営情報を収集し可視化する各種ソリューションを提供しています。 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」で、東証上場の時価総額TOP200社のうち約100社を含む日本を代表する大手上場企業と長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20％前後で推移し、安定した事業基盤を築いています。 ▼当社で働く魅力 ①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞き、真に役立つものがつくれる ②裁量や自主性をもてる：自分の意思と技術力で、お客様のためにつくりたいことを表現できる ③高成長＆安定環境：年20〜25％成長・昇給率7％前後が続く成長環境。残業は月10時間台でWLBを保ちながら挑戦できます。 ▼開発環境 － 開発言語：C＃, JavaScript, C＋＋, TypeScript, Go － インフラ：オンプレミスサーバ / Microsoft Azure / AWS － ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS DynamoDB, Nginx, コンテナ環境 ※既存製品はC＋＋・C＃・Windows・OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士で技術選定や移行計画を進めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定め無し ・試用期間：6ヶ月（本契約と同一条件） 【年収・給与】 ・想定年収：8,000,000円～13,000,000円 ・月給制（想定労働時間160時間／みなし残業30時間含む） ・賞与：年2回～3回（等級に応じ変動あり） ・昇給・昇格：年1回（7月） ※想定年収はご経験・スキルに応じて決定します。 【勤務地】 ・東京都港区 ・港南（品川）オフィス勤務 ・管理監督者相当のマネージャーやスペシャリストは在宅勤務申請可能 【勤務時間】 ・標準：9:00～18:00 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） ・管理監督者クラスは労働時間の裁量あり 【休日休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日5日、半年後5日、1年後11日付与） ・育児休暇、介護休暇 ・在宅勤務制度 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費支給（非課税限度額範囲内／上限15万円／月） ・従業員持株会（奨励金20％） ・譲渡制限付き株式付与制度（RS信託） ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助（上限あり） ・ウォーターサーバー無料設置 【定年・退職金】 ・定年：65歳（再雇用制度あり） ・退職金制度なし 【受動喫煙防止策】 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自社プロダクトでのアプリケーション開発に関わる上での専門性を有する方※ものづくり（自社開発）に対するこだわりを有する方 ※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方 【歓迎（WANT）】 ・この先も時代の変化・技術の変化に日々適合しながら、アプリケーション開発技術者として「ものづくり」に生涯こだわりたい方－ 現環境の成長鈍化・縮小、ものづくりに集中できない、事業計画変更などにより現環境を変えたい方 － 親会社グループが掲げる「Open（謙虚さ・誠実さ）、Value（他者貢献の姿勢）、Stretch（成長し続ける志向）」に共感いただける方 － 課題やミッションに対し成果を出すことと、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8510217 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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