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| 部署・役職名 | プロダクト・イノベーション・リード｜連結会計プロダクト×BPOの事業シナジー創出 |
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| 仕事内容 |
▼当社の最大の価値 経験豊富なBPOと約1,200社に導入された業界トップクラスのソフトウェア。連結開示という専門分野に特化した2つのソリューションを持っているユニークネスこそが、私たちの最大の価値です。 連結決算は成熟している市場である反面、実務のやり方は30年前から大きく変わっておらず、根強い属人化・非効率課題が残っています。 少子化による人材不足、経理部門に求められる付加価値の高度化など、経理部門は今さまざまな課題に直面しています。 社会や時代の変化に合わせて絶えず変わりつづける連結開示の「正解」を、BPOを通した実践で見つけ出し、そこで得た知識と知見をもとにソフトウエアをブラッシュアップしていく。この唯一無二のサイクルによって、私たちは常に企業価値向上につながる連結決算開示をお客様に提供していきます。 ▼業務概要 「連結決算プロダクト・ソリューション・ストラテジスト」 マーケット（顧客・パートナー）とプロダクト開発の間に立ち、”連結開示の「正解」”を定義し、形にしていく役割を担います。 ※単なる理論や思想ではなく、”理論・思想を具体的な形に落とし市場に届ける”役割です。 ▼業務詳細 業務ドメイン（連結決算）知識を深めながら、「実務と会計理屈のギャップを埋め、世の中の連結決算業務の生産性を飛躍的に向上させる」という新しい取り組みの最前線で、プロダクト/サービスの進化を牽引していただくことを期待しています。 ・業務設計領域：自社のアウトソーシング事業と深くコラボレーションし、連結決算業務の標準化・業務フロー設計、システムに合わせた業務フロー設計を担当します。 ・プロダクト設計領域：定義された要件に基づき、AIを活用した開発手法を積極的に導入しながら、高品質かつ革新的な機能の具現化を推進します。 ＊ご志向に応じて、企画立案・業務設計・機能設計・機能実装の各フェーズに横断的かつフルスタック的に関与いただくことを期待しています。 ▼このポジションの特徴・魅力 ▶システムメーカーで、国内エンタープライズ向けの本質的なモノづくりに携われます ・業界標準となる業務・プロダクトを作る側に回れるポジション ・業務・プロダクト・サービスを横断し、全体設計に関われる ・マーケット（顧客・パートナー）と開発のハブとして意思決定に関与できる ・自社の中長期戦略の中核を担う役割 BPO事業を通じて得られるリアルなユーザーの声を起点に、プロダクト改善・新たな価値創出へとつなげていきます。 ▶成長性と安定性を両立した環境 ・年20〜25％成長を継続する事業基盤 ・昇給率7％前後の実績が続く成長環境 ・顧客は国内有数の優良エンタープライズ企業が中心 ・月平均残業10時間台と、ワークライフバランスも確保可能 ▼メッセージ 業務の標準化は「考え方」でありながら、最終的には”必ず業務とプロダクトとして形にする思想”です。 関わり方は多様です。「世の中の業務を考える、仕組みに落とす、届け方を考える」――一緒に、連結決算の未来を作っていきませんか。 ▼開発体制 ・プロダクト開発本部全体は約110名で構成されています（※全社員610名中）。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定め無し ・試用期間：6ヶ月（本契約と同一条件） 【年収・給与】 ・想定年収：6,500,000円～10,000,000円 ・月給制（想定労働時間160時間／みなし残業30時間含む） ・賞与：年2回～3回（等級に応じ変動あり） ・昇給・昇格：年1回（7月） ※想定年収はご経験・スキルに応じて決定します。 【勤務地】 ・東京都港区 ・港南（品川）オフィス勤務 ・管理監督者相当のマネージャーやスペシャリストは在宅勤務申請可能 【勤務時間】 ・標準：9:00～18:00 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） ・管理監督者クラスは労働時間の裁量あり 【休日休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日5日、半年後5日、1年後11日付与） ・育児休暇、介護休暇 ・在宅勤務制度 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費支給（非課税限度額範囲内／上限15万円／月） ・従業員持株会（奨励金20％） ・譲渡制限付き株式付与制度（RS信託） ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助（上限あり） ・ウォーターサーバー無料設置 【定年・退職金】 ・定年：65歳（再雇用制度あり） ・退職金制度なし 【受動喫煙防止策】 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●「プロダクト」を通じて、価値創出（課題に対して制約下での最適解を思考し、形にする）に携わり続けたいという想いをお持ちの方●学生時の企業・ベンチャースタートアップなどで、「自己責任で価値を一から創出」した経験をお持ちの方 －「会計」領域のドメインに携わることに抵抗感がない方、あるいはその領域でのプロダクト開発に携わりたい方 ※具体的なエンジニアとしての経験、または会計・経理業務の経験は不問です。 【歓迎（WANT）】 ・何らかの開発経験・何らかのチームリード経験（規模・期間不問） ・会計／経理／連結決算領域の知識・経験 ・SaaS／業務システムに関わった経験 ・業務改善、BPR、コンサルティング経験 ・プロダクト企画・要求定義の経験 ・新しい技術や開発手法への関心・学習習慣がある方 本ポジションは、アウトソーシング事業とのコラボレーションによる「新しい考え方の業務設計」と、AIを活用した「機能設計・機能実装」を担うポジションです。未経験からのチャレンジを歓迎しつつ、特に下記のようなポテンシャルと意欲をお持ちの方を求めています。 ・意欲/志向：新規事業の立ち上げや経営企画といった事業の根幹に関わる領域に強い関心を持ち、正解がない中で考え、作り、改善していくことを楽しめる方 ・基礎力/推進力：論理的思考力を活かし複雑な課題の本質を見抜き解決に導ける方。自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・成長意欲：最新の技術や開発手法への情報収集・インプットを大切にし、AIを活用した新たな開発プロセスへの挑戦に意欲的な方 ・課題解決力/チームワーク：成果を出すことと、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 ・姿勢/カルチャーフィット：グループが掲げる「Open（謙虚さ・誠実さ）、Value（他者貢献の姿勢）、Stretch（成長し続ける志向）」に共感できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8510055 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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