転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【戦略企画◆海底ケーブル事業】未接続領域を繋ぐ次世代ネットワーク戦略 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景・ミッション】 現在、世界の通信インフラの約99%を占める海底ケーブルですが、昨今情報通信インフラの高度化に伴い、さらに受注数が増加しております。これまでは通信キャリアからの受注が多くを占めていましたが、近年自社の検索エンジンや動画プラットフォームを持つOTT(ハイパースケーラー)からの案件が大きく増加をしている状況です。 そういった中で海底ケーブルは国策として掲げられ世界約25%というトップクラスのシェア率を持つリーディングカンパニーの同社では、総延長シェア35%以上の獲得を2030年までに目指しています。現状アジアへの受注が多く、ここからさらにアジアのみならず、欧州等への受注拡大に向けて、海外を交えた戦略企画を立案いただきます。 【具体的な役割】 1.戦略情報の統合分析 競合他社、業界動向、および主要顧客(OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア)の動向を多角的に収集・分析し、戦略を立案します。 2.戦略実現のための体制・プロセス構築 海外現地法人やパートナーを含めたグローバルな戦略実行体制を構築し、必要に応じて既存プロセスの改定を推進します。 3.事業体質の改善活動 市場競争力を維持・向上させるための体質改善活動を企画・実行し、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを追求します。 【業務のやりがい】 ・同社は、長年にわたり海底ケーブルシステム分野の技術革新を牽引し、世界トップ3サプライヤーの一角として確固たる地位を築いてきました。IT企業が同事業においてこれほどまでにシェアを確立しているのは珍しく、設計・開発から敷設、さらには保守まで一貫して担う「トータルシステムサプライヤー」としての事業展開を可能にしています。 ・海底ケーブル事業の魅力は社会インフラを自らの手で構築できる点です。時にはネットワークが届かずインターネットが使えない世界中の地域で回線をつなげることで人々の新たな生活基盤を生み出します。また、案件規模も非常に大きいほか、参入障壁が高く主要3社で90%以上を占めるためこういった貴重な経験が積めるのは同社ならではだと思います。 ・従来のベンダーという立ち位置を超え、顧客の経営戦略に深く関与する「ソリューションパートナー」としての役割を担い、事業の変革を牽引する重要なポジションとなっています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 課長相当の場合以下のすべてを満たすこと ・ 製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。 ・海外現地法人や、海外パートナー企業との交渉・利害調整能力。 ・英語力:専門的な議論、タフな交渉、および経営層への提言が可能なレベル(目安:TOEIC 800点以上、または同等の実務経験)。 主任の場合 以下のすべてを満たすこと ・製造業または通信インフラ業界における、中長期戦略の立案から実行までの実務経験。 ・複数の部門や国をまたぐタスクの進捗管理および、実効性のある業務プロセスの設計・ドキュメント化能力。 ・英語力:海外拠点や調査会社との日常的なやり取り、英文レポートの作成能力(目安:TOEIC 700点以上)。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8510022 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
