【PM】基幹システム刷新プロジェクト／クラウドサービス導入／運用体制構築

・システム運用統括組織の体制整備および運用実務の推進リーダ。 【具体的な業務（ミッション）】 ・システム運用統括組織のマネージャまたはサブマネージャ ・システム運用統括組織としての役割再定義と体制拡充 ・システム運用実務統括と運用品質改善施策の推進 ・システム導入における運用設計と関連するクラウドサービス等の技術調査および適用検討 ・社内システムユーザ部門、システム子会社、およびベンダ間でのシステム運用に関連する調整全般 ＜募集事業＞ 内外の環境変化に対応すべく、社内システムの刷新を進めている中、システム運用のあり方や体制も変化の最中にあります。 新しいシステム運用の姿を描き、その実現を牽引して頂ける方を募集します。 ＜募集の背景・魅力＞ 当社は大規模にオーダーメイド開発した基幹業務システムをクラウドサービス利用主体のシステムへ刷新する局面にあります。 その中で、関係部門、クラウド提供ベンダと協働して、新たなシステム運用体制を構築することが重要なテーマとなっています。 ITユーザ企業としての新たなIT運用のフレームを策定し、運営していく経験とスキルを持ったリーダー人材を募集します。 大規模な基幹系ITシステム開発やクラウドサービスの利用展開、それに続くIT運用の経験で培われた知見を存分に活かして、 これからのIT運用のあるべき姿やそれを実現する組織の画を描くことに挑戦していただけるミッションです。 【将来のキャリア】 システム運用だけでなく、将来的には広くシステム戦略企画全般に関わるキャリアを積むことができます。

■年間休日：125日 ■休日制度：週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休暇（有給／無給）、年次慰労休暇 ※祝日のある週は土曜出社の場合有り日 ＜福利厚生制度＞ 退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金（新卒）、 転勤時支度金（新卒）、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、 ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、 フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所 ＜教育制度＞ 新卒：入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習 その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥　「気になる」を押してください！ ◆━…‥　（あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。