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【IT企画】自動車メーカーにおける人事基幹プラットフォームの企画・推進_I003■

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IT企画】自動車メーカーにおける人事基幹プラットフォームの企画・推進_I003■
職種	SE（Web・オープン系）
業種	自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】 IT企画部経営管理システム推進グループでは現在、関係会社の分社化に伴うコーポレート系システムの新規立ち上げなど、会社の変革を支える数々の重要プロジェクトが同時並行で進行するダイナミックなフェーズを迎えています。現在は若手メンバーが主体となって活躍するフレッシュな組織ですが、さらなるプロジェクトの加速と次代へのノウハウ継承を見据え、組織の核となるリーダー層の拡充を進めています。また、現在はパートナー企業との協働体制を敷いていますが、今後は自社主導のより強固な組織体制へと移行すべく、正社員の採用を強化しています。今回は、全社規模の影響力を持つ「人事基幹システム刷新プロジェクト」を最上流の企画フェーズから完遂まで主導し、全社の業務効率化と働きやすさ向上を自らの手で実現していただけるコアメンバーを募集いたします。【業務内容】人事基幹システム刷新プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、企画フェーズから参画し、プロジェクトの完遂を目指していただきます。社内の人事・総務部門との対話を通じて業務課題を把握し、システムによる解決策を提案・実行していただきます。開発ベンダーとの技術的な調整・折衝も担当し、全社の業務効率化と働きやすさ向上を実現する重要なポジションです。【業務詳細】・業務基幹システムの刷新プロジェクトを企画フェーズから担当・社内業務部門（人事・総務等）との対話を通じた課題把握・システムによる業務課題の解決策の立案・提案・開発ベンダーとの技術的な調整・折衝・プロジェクト全体の進行管理とスケジュール管理・要件定義から導入、運用までの一連のプロセスの推進 IT企画部では、プログラミングや詳細設計といった実装作業は行わず、より上流の企画・要件定義に注力しております。業務部門が「こういうことをやりたい」という要件をまとめる支援を行い、それを実現するためのシステム化を推進していく役割です。【ポジションの魅力・やりがい】・事業会社のIT部門として、自分たちで自分たちの仕事をより良くしていくことができます。・トラック・バスという社会インフラを支える製造業において、開発から生産技術まで幅広い領域に関わることができます。・車に搭載されているコンピューターのデータを扱うなど、ものづくりに直結した仕事に携わることができます。・自分のやっている仕事の成果が、実際の製品として目の前に現れるやりがいがあります。・製造業ならではの、設計から製造までの一連のプロセスに関わることができます。上流工程に特化しており、企画から要件定義、プロジェクト推進まで、戦略的な業務に集中できる環境です。【配属先】 IT企画部　経営管理システム推進グループ（コーポレート関連システムの企画推進）（15名体制）・ミッション：人事基幹システム刷新プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、企画から完遂までを担当していただきます。当グループは、コーポレート系システム全般の企画推進を担当しており、会社全体の業務効率化を支える重要な役割を担っております。現在は分社化に伴うシステム立ち上げなど、多岐にわたるプロジェクトが進行しており、組織変革をリードする人材が求められております。
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め：無） ■試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）試用期間中は有給休暇の付与はございません ■就業時間／所定労働時間 8:30～17:25（07時間55分／休憩60分） ■休日：年間121日（弊社カレンダーに拠る） ■想定年収 650万円～1,000万円 ※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します月給制　月給￥342,000～基本給￥342,000～を含む/月 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲）技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証等事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■勤務地：日野本社　東京都日野市、JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分 ■就業の場所（変更の範囲）日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社　等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を変更することがある。 ■転勤：当面なし。
応募資格	【必須（MUST）】・システム化企画または要件工程の推進経験・社内業務部署との調整、開発ベンダーとの折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力・課題を特定し、解決策を導き出す問題解決力・分析力・基本情報処理技術者資格または同等のIT知識【歓迎（WANT）】・人事関連部門での業務経験・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験・TOEIC 600点程度【想定されるキャリアパス】中長期的にIT機能の戦略を立案するコア人材として、現場との信頼関係を基盤としたIT戦略のスペシャリストや技術エキスパートとしての専門性を追求できるだけでなく、本人の希望に応じた業務部門への異動も含め、多様な経験を積みながら柔軟にキャリアを築ける環境です。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/05
求人番号	8509650

採用企業情報

日野自動車株式会社

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